医院人事管理基本知识培训课件.ppt

医院人事管理基本知识;重要内容;一、事业单位岗位设置;（一）岗位类别;（一）岗位类别;（二）岗位等级;管理岗位分10个等级;（二）岗位等级;专业技术岗位分13个等级;（二）岗位等级;工勤岗位分为5个等级;（三）岗位构造比例确定;（三）岗位构造比例确定;（三）岗位构造比例确定;（三）岗位构造比例确定;（三）岗位基本条件;（三）岗位基本条件;（三）岗位基本条件;（三）岗位基本条件;（三）岗位基本条件;（三）岗位基本条件;二、医院的定岗定编;（一）《综合医院编制原则》中有关描述;（一）《综合医院编制原则》中有关描述;（一）《综合医院编制原则》中有关描述;1、医师和护理人员的工作量;1、医师和护理人员的工作量;2、临床科室负责人的配置;3、护理人员和助产士的配置;4、医技人员的配置;5、行政管理人员和工勤人员的配置;（二）几种新的定岗定编措施;临床科室医师的定编;临床科室医师的定编;住院护士的定编;住院护士的定编;住院护士的定编;住院护士的定编;医技科室人员定编;三、医院用工形式;三、医院用工形式;三、医院用工形式;鼓励学生学习的名言格言

220、每一种成功者均有一种开始。勇于开始，才能找到成功的路。

221、世界会向那些有目的和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商）??

222、绊脚石乃是进身之阶。

223、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给他人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

224、虽然爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

225、积极思索导致积极人生，消极思索导致消极人生。

226、人之因此有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

227、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

228、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。??

229、以诚感人者，人亦诚而应。??

230、积极的人在每一次忧患中都看到一种机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

231、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

232、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。??

233、怠惰是贫穷的制造厂。

234、莫??借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找措施）

235、假如我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

236、伟人之因此伟大，是由于他与他人共处逆境时，他人失去了信心，他却下决心实现自己的目的。

237、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

238、回避现实的人，未来将更不理想。

239、当你感到悲伤痛苦时，最佳是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

240、伟人所到达并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰苦地向上爬

241、世界上那些最轻易的事情中，迟延时间最不费力。

242、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。??

243、人之因此能，是相信能。

244、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

245、一种有信念者所开发出的力量，不小于99个只有爱好者。??

246、环境不会变化，处理之道在于变化自己。

247、两粒种子，一片森林。

248、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

249、假如你但愿成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以但愿为哨兵。

250、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。