大学信息员干部竞选稿范文(精选4篇).pdf

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大学信息员干部竞选稿范文(精选4篇)

大学信息员干部竞选稿1尊敬的学长学姐,亲爱的干事

同学们:

大家好!

我叫xx,来自xx院xx班,性格活泼开朗,处事沉着、

果断,能够顾全大局。校外联部作为学生会最大的最重要的

部门之一,是学生会对外交流与合作的,本着服务学

校和同学的宗旨,在学校、商家、媒体、同学之间起着

一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部,而在将

近半年来,我能够当上负责人,并且能够参加部长的竞选,

这足以说明我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的很

明确:是为了担任外联部部长,锻炼自己能力,更好的服务

大家,学生会是先进学习主体代表,是先进思想文化代表,

是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们,使我们成为

更全面的人才。

假如我当上了外联部部长,我要进一步完善自己,提高

自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满

的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任

心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要

进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同

时坚持自己的原则,进一步外联部的体制。

第一,改善纪律。俗话说“没有规矩,不成方圆”。规

矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行

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大学信息员干部竞选稿范文(精选4篇)--第2页

为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。

外联部成员们,对内交际应该严守部内规矩,以身作则,

这样外联部才会成为有方有棱的,团结智慧的整体,工作才

会速度做好;对外与商家、媒体、兄弟院校交际时,必定要

按着商定的规定程序与之合作,诚心友善以待,因为他们不

仅仅代表的是外联部,代表的是学校高质量与好口碑。

第二,改善磨练。把内部成员分成多个组,以组为单位

对内外交际。做个比喻,外联部就是一列火车,每组就是一

节,节节紧密的连在一起,缺一不可,朝成功的方向前进。

每星期一次例会上,各组组长代表发言,自己组近期获得经

验,彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观

的去探索学习,多大的困难也会迎刃而解。第三,改善观念。

拿破仑。希尔在成功学中讲:“一切缘于观念。”

不知大家有没听到这样一则故事:有两个农民进城,这

天天气非常热,口渴难耐,于是他们来到一个饮料部,一打

听,一杯水两块钱,其中一农民就想,水在我们哪里是不要

钱的,而这里边水都要钱,可见这里不好过,我得回去;另

一个农民在想,水在我们哪里是不值钱的,而这里水都可以

卖钱,可见这里很好挣钱,我得留下。一个观念的转变,令

两人生活发生了根本性的改变。回家的,依然是面朝黄土背

朝天,而留下的,却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。

对部内所有成员思想交谈,改善对外联部的观念。

第四,改善创新。学校年年有活动,商家年年在学校做

宣传,商家的经验远远多与我们学生,所以外联工作年年变

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困难。既然经验方面比不过商家,就要从另一方面着手,我

想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能

使更有效,在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一

点吸引商家,使商家对我们举行的活动感兴趣,这样才会增

加合作几率。

第五,友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动,

我部负责外界资金进

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