公司人力资源部门工作制度（标准版）.docx

公司人力资源部门工作制度

（公司内部协议书、合同模板）

甲方：**单位或个人

乙方：**单位或个人

签订日期：**年**月**日

签订地点：**省**市**地

公司人力资源部门工作制度

1目的本程序规定了对从事质量活动的有关的人员进行能力识别,并对其提出分层次的录用与培训要求,从而不断提高人员素质,促进质量管理体系有效、持续地运行。

2适用范围本程序适用于公司对从事质量活动的管理,执行验证和特殊工作人员的能力的要求识别及人员的录用、培训、考核的控制。

3.职责与权限3.1管理部负责对从事质量活动的人员进行能力识别,对人力