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2023年度教师师训工作计划5篇

制定工作计划的过程是个思考的过程，制定好工作计划以后，在心中基本上对

某个项目已经有谱了，“胸有成竹”了。制定的过程中，已经将工作思路理清

了，下面做起来就自然“水到渠成”了。下面是小编为您整理的2023年度教师

师训工作计划，对于各位来说大有好处，一起看看吧。

2023年度教师师训工作计划1

一、指导思想

以国家的教育方针和上级关于师训工作的文件、政策精神为指导，以建设一

支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教

科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标，以“评好课”为师训工作

的重点，以教师的可持续发展为本，努力开创我校教师培训工作新格局，造就

一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队

伍。

二、工作目标

1、加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队

伍。

2、努力打造学科带头人、骨干教师、教坛新星、教学能手等优秀教师群体。

3、建设教师、家长、学生一体化的“新课标学堂”，深入进行课改实验的研

究。

三、工作要点

1、理清工作思路，避免工作盲目性。认真组织教师学习国家、省、市、县教

师继续教育的有关文件并深刻领会精神，明确工作任务和要求。

2、以实施新课程教材为契机，深入学习新课标，更新教师教学理念，把“主

动学习、探究学习”作为课堂教学模式的突破口，倡导自主、合作、探究的学

习方式，体现教学民主，鼓励多元化的教学方式，建立“尊重、关爱、民主”

的新型师生关系，倡导教学创新，挖掘、推广创新教育的典型。

3、要求教师做终身学习的模范，努力提高学历水平，掌握现代教育技术应用

知识。指导教师处理好“学历、能力、努力”之间的关系，将研究型、终身学

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习、自主发展的师资素质作为努力方向。

4、继续实施教师“自主培训”计划，加强培训的自主性和层次性，营造适合

教师成长的学习氛围，发挥教师的主动性和创造性，努力提高教师现代信息技

术手段的应用、心理辅导能力。

5、全面了解每位教师的教学情况，对新入编的教师加强跟踪听课、评课和交

流，不断提高每位教师的课堂教学水平。

四、工作措施

1、加强校本培训的管理。

把师资培训工作放在学校工作的重要地位，以此项工作为突破口，切实提高

教师的整体素质和培训水平。

2、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把“评好课”作为本学

期校本培训的核心工作来抓。组织全体教师完成好培训任务，完成《校本培训

记录册》的相关内容。

3、内部挖潜，择本校之能人，训本校之教师。各校要积极开展“师徒结对”

活动，明确师徒双方职责。启用校内外实践经验丰富、理论水平较高的骨干教

师作为校本培训的师资力量，发挥其辐射和示范作用，让他们承担校本培训任

务，既可开展讲座传授评课经验，也可通过示范课展示评课技能，切实让全体

教师从中受益。

4、为教师学习培训提供有力保障，让教师能根据自身的需要参加个性化培

训。

5、抓好“一人学习，众人受益”式培训。中心初中将选派骨干教师或教坛新

星外出学习、培训考察，回校归来撰写学习汇报材料，并利用校本培训时间对

全员教师进行培训，传达学习精神。培训可采用作专题讲座、经验交流、上汇

报课等多种形式，产生一人学习，多人受益的效应。

6、围绕新课程改革，积极开展“六个一”业务大练兵活动。利用校本培训，

交流自己在新课改教学实践中成功的做法或有益的尝试，相互切磋，取长补短;

开展教师读书活动，制定教师读书计划及推荐书目，写好一篇教学反思笔记或

课改精神学习心得;开展专题研讨及读书活动。安排新课改专题报告、教育(学)

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论坛等活动。

2023年度教师师训工作计划2

一、指导思想

1、坚持以促进学生全面发展为原则。

2、把新课改的精神落实在日常的教育教学工作中。

3、建立扎实、有效的课堂教学模式。

4、积极探索适合学生发展、深受学生欢迎的教学方法和手段。

5、树立终身学习的意识，加强专业知识的学习。

二、个人研修目标与要求：

1、通过学习校本课程，使自己的政治、业务素质在原有的基础上得到进一步

的提高，加强自身的实际能力和教育创新能力，转变教育理念、教育行为，把

教育理论落实到实处。