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安置就业协议书模板3篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方的就业安置事宜达成如下协议:
一、协议目的
甲方本着服务社会的原则,为乙方提供就业安置服务,帮助乙方实现就业愿望。乙方愿意在甲方的安置下,从事相应的工作。
二、就业安置
1.甲方负责为乙方提供就业信息、职业介绍、技能培训等服务。
2.乙方需在甲方的指导下,积极参与就业培训,提高自身技能水平。
3.甲方根据乙方的技能、意愿及用人单位的需求,为乙方推荐合适的就业岗位。
4.乙方接受甲方推荐的就业岗位后,应按时到岗,遵守用人单位的规章制度,履行岗位职责。
三、双方责任与义务
1.甲方有责任了解用人单位的需求,为乙方提供真实的就业信息。
2.甲方有责任对乙方进行职业技能培训,提高乙方的就业竞争力。
3.乙方应遵守甲方的管理规定,积极参与就业培训,提高技能水平。
4.乙方应按时到岗,遵守用人单位的规章制度,履行岗位职责。
5.乙方有义务向甲方反馈就业情况,以便甲方持续改进服务。
四、工资待遇及福利
1.乙方的工资待遇及福利按照用人单位的规定执行。
2.甲方应确保乙方的工资待遇及福利符合国家法律法规的规定。
五、协议期限
本协议自双方签字之日起生效,至乙方在用人单位工作满一年为止。
六、违约责任
1.若甲方提供的就业信息不真实,导致乙方就业失败的,甲方应承担违约责任。
2.若乙方在就业过程中违反用人单位的规章制度,被用人单位辞退的,责任由乙方自负。
3.若因不可抗力因素导致本协议无法履行的,双方均不承担违约责任。
七、争议解决
本协议在履行过程中发生争议的,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
乙方(劳动者):____________________(签字)
日期:____________________
篇2
甲方(用人单位):__________________
乙方(安置对象):__________________
鉴于甲方的社会责任和人才需求,以及乙方的就业意愿和能力,双方在平等、自愿的基础上,达成以下安置就业协议,以明确双方的权利和义务。
一、协议目的
本协议旨在规范甲方对乙方的就业安置行为,明确双方在就业安置过程中的权利和义务,保障乙方的合法权益,实现甲方的社会责任和企业发展。
二、乙方基本情况
乙方姓名:____________性别:______年龄:______学历:______专业:______
三、甲方职责和义务
1.甲方应根据自身人才需求,为乙方提供合适的就业岗位。
2.甲方应确保提供的就业岗位符合国家法律法规的规定,保障乙方的合法权益。
3.甲方应对乙方进行入职培训和岗位技能培训,提高乙方的职业技能和素质。
4.甲方应定期对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行岗位调整或薪酬调整。
5.甲方应遵守国家相关法律法规,尊重乙方的合法权益,保障乙方的劳动安全卫生条件。
四、乙方职责和义务
1.乙方应按照甲方的要求,准时到岗并履行工作职责。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
3.乙方应接受甲方的绩效考核,并根据考核结果进行改进和提高。
4.乙方应自觉遵守国家法律法规,遵守甲方的劳动纪律和职业道德。
五、安置就业细节
1.就业岗位:甲方根据乙方专业和能力,为乙方提供________岗位。
2.薪资待遇:基本工资________元/月,另外根据绩效表现给予相应的奖金和福利。
3.工作时间:按照甲方规定的工作时间和休息制度执行。
4.培训安排:甲方将为乙方提供入职培训和岗位技能培训,培训时间和内容根据岗位需求确定。
5.绩效考核:甲方将定期对乙方进行绩效考核,考核结果将作为晋升、调薪的依据。
六、协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年。协议到期后,双方可根据需要续签。
七、违约责任
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