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湖北省职业院校技能大赛专家和裁判工作管理

办法

一、专家工作管理

（一）赛项专家职责赛项专家是由大赛各赛项相关领域专家

组成的业务服务机构，负责大赛专业性、技术性工作。负责本赛

项技术文件编撰、竞赛命题、赛场设计、设备拟定、赛项裁判人

员培训、赛项说明会组织、赛项安全预案、赛事咨询、教学成果

展示体验、赛事观摩方案设计、竞赛成绩分析、赛事技术评点以

及大赛组委会安排的其他竞赛技术工作。专家要积极指导支持裁

判工作，但不得影响或干扰裁判独立履行裁判职责。

（二）专家遴选基本条件

1、具有严谨的科学精神，良好的政治思想素质和职业道德，

能够独立、客观、公正、实事求是地履行职责，作风正派，无学

术不端行为；

2、从事所属领域或行业专业技术工作五年以上，具有一定影

响力，熟悉所属领域或行业发展的新状况，了解本领域或行业的

竞赛活动特点或规律；

3、本人自愿、工作单位支持，并能按要求承担和完成所委托

的专家工作；

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4、身体健康，年龄在60岁以下，一般应具有副高级及以上

专业技术职称；

5、享受国务院、省政府特殊津贴者，获得“湖北名师”称号

者，全国技能大赛赛项专家可直接入库；

6、无不良职业教育相关活动记录。

（三）专家遴选流程

1、市州教育局为中职组赛项专家的推荐单位，推荐同赛项专

家原则上不超过4人；高等职业院校为高职组赛项专家的推荐单

位，推荐同赛项专家原则上不超过2人。直接入库人员不占名

额。

2、大赛组委会办公室根据赛项工作需要遴选确定赛项专家组

组长和成员名单。同一专家不得跨赛项兼任。赛项专家人数原则

上不超过5人，原则上赛项承办院校及参赛院校应回避。

3、大赛组委会对专家名单审核通过后颁发聘书。

（四）专家管理

1、专家实行一赛一聘，每年由省职业院校技能大赛组委会颁

发聘书，专家仅对当年其所受聘的赛项提供技术支持和咨询。

2、赛项申报专家、承办院校专家作为联系承办院校和赛项专

家的纽带，配合专家组工作，提供场地、技术设备等情况，但不

参与赛题设计。

3、专家应遵守工作纪律，严格遵守赛题管理规定中的保密协

议。不得透露与赛项有关的任何涉密信息，不得以专家身份私下

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接受参赛单位和个人聘请咨询讲课，不得收受他人的财物或者其

他好处。

4、为了保证专家公正、公平参与大赛工作，保证赛项工作秩

序，大赛组委会办公室须与专家签署承诺书。

5、赛项专家须参加大赛组委会组织的培训。

6、赛项专家可兼任裁判长。

7、大赛组委会每年对工作表现突出的专家将优先考虑续聘。

8、对于发现有违反大赛纪律和比赛规定的专家，一经查实，

将从专家库中剔除，并永久取消专家资格，通报所在单位。

二、裁判工作管理省职业院校技能大赛以赛项为单位设立裁

判组，裁判组对大赛组委会负责，并接受赛项执委会的协调和指

导。

（一）裁判工作职责根据大赛工作需要，裁判分为加密裁

判、现场裁判和评分裁判三类。加密裁判。负责组织参赛队伍

（选手）抽签并对参赛队伍（选手）的信息进行加密、解密。现

场裁判。按规定做好赛场记录，维护赛场纪律，对参赛队伍（选

手）的操作规范、现场环境安全等进行评定；评分裁判。负责对

参赛队伍（选手）的技能展示、操作规范和竞赛作品等按赛项评

分标准进行评定。裁判组须根据大赛组委会和赛项执委会的要求

和安排，参加赛前培训，认真学习赛项竞赛规程，熟悉比赛规

则、注意事项、技术装备和评分方式，统一执裁标准，提高执裁

水平。裁判在工作期间应严格履行裁判工作管理规定。

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（二）候选裁判员推荐候选裁判员须为执裁赛项相关专业的

学科带头人，具有良好的职业道德，为人正直，工作严肃认真，

敢于坚持原则，能秉公执裁，具有较高的理论水平、实践技能和

执裁经验。凡有选手参加大赛的市州和高等职业院校，各参赛赛

项推荐1名候选人，候选人原则上从参赛赛项指导教师中确定。

候选裁判员推荐表与报名材料一起报送，须同时报送电子版。