建筑业劳动合同范本专业版2篇.docx

建筑业劳动合同范本专业版2篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人或主要负责人：____________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

住址：____________________________________

联系电话：____________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑业的劳动事项进行协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限固定为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期限届满前经双方协商一致可另行签订书面合同延长本合同的有效期或签订新的合同文本。若不再续约双方须在合同到期前一个月通知对方并办理相关手续。试用期内甲乙双方均有权解除本合同。任何一方提出解除合同的均须提前十日通知对方并得到对方的许可后办理工作交接及财物移交手续。如未得到对方的许可而单方解除合同的需支付违约金作为赔偿对方的损失。乙方单方解除劳动合同的条件应参照法律有关规定执行。本合同所指的任何一方单方解除劳动关系的情形不包括以下几种法定情形：一是不存在培训费用的；二是培训费用不到二十万元的；三是人事任免依据法律规定的甲方自身因素与领导管理层问题等因素均不构成甲方免责条款范畴内的任何一项甲方都应对由此造成的损失依法赔偿劳动者造成的损失计算的标准和方法应根据乙方近一年平均年收入的标准以及违反本合同规定的乙方工作岗位履职状况按合同约定做出处理补偿的年限最长不得超过法定最高补偿年限的约束即两年（约定试用期一并计入工作年限）。对于未经甲方同意强行离职超过约定工作交接期的乙方将被视为自动离职甲方有权提请有关部门予以乙方进行严重违约处罚及法律追究直至对乙方送达离职通知书等处罚措施。若乙方在试用期内提出辞职或自动离职甲方有权拒绝支付乙方所有工资及福利等一切待遇薪资不再另行支付以未满甲方工作量相应不足等相关赔偿且未经相关部门发出相应处罚通知单等一切责任均由乙方自行承担。若乙方对甲方造成重大损失的还应承担相应法律责任和经济损失赔偿等责任。对于乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度或严重失职造成甲方经济损失的甲方有权单方面解除劳动合同且无需支付任何补偿费用并有权追究乙方的违约责任和经济损失赔偿等责任。甲方有权依据自身经营状况和规章制度变更对乙方的工作岗位和职责进行调整且无须征得乙方同意或支付任何补偿费用。本合同签订后必须报备一份劳动行政部门备案甲乙双方另行约定的事项需在签订前参考本合同的总体内容和相关法律法规依据规定条款完善后方可作为甲乙双方协商约定的事宜补充协议需有甲方的法定代表人授权确定同意签订的文件并签字盖章生效并附在合同中经登记备案盖章的各类合法资料一式两份双方各执一份便于公司检查档案为最终责任主体的合同约定存底及办理用工登记手续使用不得自行约定违反用工备案制度及相关法规规定对双方做出的无效约定将视为甲乙双方无约定或不产生任何法律效力任何一方均可不予认可。乙方若拒绝签署本协议可提出终止劳动关系。双方若有违约责任方应以支付违约金或罚款作为经济赔偿的有效责任形式体现合同条款中具有操作性的硬性指标并由对方严格执行合同约定包括但不限于由此造成的损失或应享有的收益等等作为合同生效的必要要件条件加以约定最终通过合法公证并作为具有法律效力的责任承担方式履行至合同期满终止双方协商一致解除合同或终止后均不再追究违约责任除非经法院认定的情形除外合同终止后的法律责任可约定免除承担违约责任。乙方保证与甲方签订本合同时所提供的身份证复印证件及除本合同约定外的所有履历均真实有效不得有隐瞒欺诈情形发生如有虚假现象本协议即刻终止执行其造成的损失和法律责任自负并按违反本协议违约论处产生依法应承担的经济赔偿和责任后果依据相关证据追究相应法律责任处理时限及承担费用的比例可依据法律程序予以解决双方均认可处理过程所产生的各项费用由乙方承担所有经济责任如法律认定的甲方应承担的部分则由甲方一并承担支付给第三方而不产生另行支付的事实若双方在确认事故未发生重大影响的可直接从违约责任罚缴费用中直接扣除赔偿事宜处理费用而不另行