签订无固定期限合同协议2篇.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

签订无固定期限合同协议2篇

篇1

甲方:[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[甲方法人姓名]

乙方:[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

身份证号码:[乙方身份证号]

住址:[乙方具体住址]

联系方式:[乙方联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,依据相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本无固定期限合同协议。

第一条合同协议期限

本合同协议为无固定期限合同协议,合同协议期限为永久。除非因重大原因经双方协商一致解除合同协议,否则本合同协议将持续有效。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下,勤奋、认真地履行所担任岗位的职责。岗位名称及职责详见聘用合同附件。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因业务需要调整工作地点,甲方应提前通知乙方。

第三条工作时间、休假及薪酬福利

1.工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。

2.休假:按照国家法定休假制度执行。

3.薪酬福利:基本工资加绩效提成的方式支付乙方的劳动报酬,具体标准和支付方式按甲方相关规定执行。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

第四条合同协议的变更、解除和终止

1.合同协议的变更:双方协商一致,可以变更本合同协议的相关内容。变更合同协议应当采用书面形式,并经双方签字或盖章后生效。

2.合同协议的解除:双方协商一致,可以解除本合同协议;乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同协议:……(详见合同协议解除条款)。

3.合同协议的终止:……(详见合同协议终止条款)。

第五条违约责任及赔偿标准

双方应严格遵守本合同协议的约定。如一方违反合同协议约定,应承担违约责任,并支付相应的赔偿金。具体违约情形及赔偿标准详见合同协议相关条款。

第六条知识产权保护及保密义务

1.乙方在履行本合同协议过程中,可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权,应予以保密,并不得擅自利用或泄露。

2.乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密和知识产权。保密义务持续时间为无限期。

第七条争议解决方式

因执行本合同协议所引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定事项

……(其他补充条款)

第九条附则

1.本合同协议一式两份,甲乙双方各执一份。本合同协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):[甲方公司合同专用章]

法定代表人(签字):[甲方法人手写签名]

签订日期:____年__月__日

乙方(签字):[乙方手写签名]

签订日期:____年__月__日

篇2

合同编号:[具体编号]

甲方:[甲方名称]

乙方:[乙方名称]

鉴于甲乙双方愿意建立长期稳定的合作关系,经友好协商一致,签订本无固定期限合同协议。

一、合同目的及合作背景

甲乙双方本着互惠互利、长期合作的原则,通过签订无固定期限合同协议,明确双方的权利和义务,共同实现可持续发展。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效,无固定终止日期。除非双方另有约定或出现法律规定的合同解除情形,否则本合同将持续有效。

三、工作内容及职责

1.甲方职责:

(1)为乙方提供稳定的工作环境;

(2)按时支付乙方的薪酬及福利待遇;

(3)提供必要的培训和支持,促进乙方职业发展;

(4)确保乙方的工作安全和健康。

2.乙方职责:

(1)严格遵守工作纪律和规章制度;

(2)履行岗位职责,完成工作任务;

(3)保守甲方的商业机密及机密信息;

(4)服从甲方管理,遵守公司政策。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构:基本工资+绩效奖励+其他补贴。

2.薪酬支付:甲方按月支付乙方薪酬,确保准时足额发放。

3.福利待遇:乙方享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训,提升乙方的工作能力。

2.乙方有权要求甲方提供职业发展机会,包括岗位晋升、调岗等。

六、合同变更与解除

1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除:任何一方均可在提前通

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档