2024年设计师年终工作总结简洁版（2篇）.docxVIP

第PAGE4页共NUMPAGES4页

2024年设计师年终工作总结简洁版

本年度自____月至____月，我承蒙总公司信任，被任命为____副院长一职。在此岗位上，我有幸在各位领导的引领、关怀、理解与支持下，历经两年的时光，逐步适应了新的设计管理需求，探索并实践了新的工作方法，同时也经历了对任职能力的全面考验。现将我在此期间所思所行，从以下几个方面进行汇报：

一、积极响应设计市场管理需求，全力配合市政____“联合”工作

年初，当公用事业局提议局内系统设计单位联合申报综合甲级资质时，____院长立即召集院领导班子，深入研讨“联合”可能带来的机遇与挑战，特别是对我院生产与经营可能产生的影响。在此过程中，我始终保持积极态度，一方面积极提出相关利害关系，并建议院长向总公司报告；另一方面，严格按照市政院的要求，配合完成资质申报材料的准备工作，并与院长共同参与《承担工程项目划分协议》的起草工作。尽管“联合”后出现了“失去独立设计资质”的问题，给总公司的机构改革和我院的经营运作带来一定障碍，但我们仍需积极应对，致力于培植符合“联合”后资质条件的能力。

二、针对工程管理需求，探索设计阶段生产管理的新方法

在过去两年中，工程项目（特别是公司内部项目）实施过程中，设计“变更”问题较为突出。我认为，合理范围内的“设计变更”是工程实施过程中的正常现象，但不当的“变更”往往源于设计准备不充分、原始资料不全或不准确、设计要则不明确等原因。这不仅影响投资效益，还挫伤了设计人员的积极性，干扰了设计生产的正常进行。为此，我主要采取了以下两项措施：一是深入学习国家规程、规范中关于“设计变更”程序的控制规定，并结合总公司工程实施实际情况，起草了《处理设计变更事宜的有关规定》，经征求意见、院长批准后，作为院生产管理制度试行；二是在接受设计任务时，力求从业主（主管部门）处明确设计要求，并在下达生产计划时，向设计人员清晰阐述设计深度和方案要点，以强化项目设计的严肃性和严谨性，实现责任部门对工程项目的密切控制及设计人员对任务要求的准确理解。

三、适应多种工程管理形式，探索设计配合的有效策略

近年来，一些重要工程项目，特别是公司内部项目，采用了多种管理形式，如市区管网改造项目实行内部招标制、内部改造项目采用“使用单位负责制”、投资____万元以上项目实行“工程监理制”等。为适应这些多样化的管理形式，我在设计配合过程中，特别注重把握具体工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规则依程序办事。同时，根据承包单位的实际施工能力，及时提供必要的技术支持，确保既尽职尽责又不越权干预。

四、探索符合实际情况的设计方法，优化设计方案

如何根据工程项目的实际需求选择恰当的设计方法，是优化设计的核心问题，也是我院持续努力的方向。过去及现在，仍有部分工程项目在验收时面临来自各方的不满与批评，特别是公司内部的改造修缮工程。作为院设计生产负责人，我深感责任重大。面对这些挑战，我要求设计人员在设计过程中尽量优选方案，避免产生感观上的“不习惯”，并及时向有关负责人解释设计规范的相关规定。在条件允许的情况下，我们还应适当、慎重地“灵活”使用《标准图》，以更好地满足工程需求。

五、展望未来，持续探索与适应

展望未来，在副院长这一职位上，我将继续关注以下方面的问题：一是适应设计市场要求，探索争取设计市场“制高点”的条件和方法；二是适应已与市政院“联合”的现实情况，在生产管理方面扮好“分院”的角色；三是适应公司改革发展要求，配合院长工作理顺职工分配关系，有步骤地测算设计（测量）产值并合理编制劳动定额。总之我将不断适应业务环境的变化，探索在生产管理方面尽职尽责的新路径；同时紧跟工艺创新、设计创新的发展趋势，激发和保护广大设计人员的创作热情和创作理念；与同事们携手努力争取早日恢复我们独立的“设计资质”。虽然任期即将结束但我的责任远未终止这是我内心最真挚的表达。

2024年设计师年终工作总结简洁版（二）

在不断的学习和实践中提升自我是必要的。这其中包括方案能力的培养，这是建筑设计师不可或缺的专业素养。过去一年，我参与了公司多数项目的平面方案设计，如桂湖花园、怡然居、竹韵苑等，与设计团队的领导共同研究资料、实地考察、辛勤工作，并虚心求教，成功完成了各项任务。期间，我还独立完成了警备区招待所、某双拼别墅、百货大楼及竹韵苑1、2#楼的平立面方案设计。在平面柱网布置中，我先提出初步设计，再请结构组同事审查，这使我增强了结构概念，丰富了专业知识。

施工图设计是方案设计的后续，需要将设计从宏观细化到微观，从原则到具体。我通过一年的大量施工图设计，涉及住宅、商业、民用、工业建筑等多个领域，从初期的描图绘图，到后来的独立操作，再到竹韵苑项目时的熟练应对，我见证了自身从无到有，从迷茫到明确的成