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聘用总经理的合同
甲方(聘用方):____________________公司
乙方(受聘方):____________________
根据甲方公司经营管理需要及乙方自身所长,甲乙双方经友好协商一致,由甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理(正职),并签订本合同。
一、合同期限
本合同自签订之日起至公司重大决策会议结束,期间乙方负责管理公司的日常事务,包括但不限于运营、管理、人事、财务等各个事项。如乙方未能完成年度业绩目标,公司有权提出解除合同或进行协商处理。
二、工作内容及职责
乙方作为总经理,其主要职责包括但不限于以下几个方面:
1.制定公司年度发展计划、经营计划和投资方案;
2.负责公司的整体运营和管理,保证公司的日常运营顺利进行;
3.主导公司的人事招聘工作,建立和优化公司的人才队伍;
4.审批公司财务预算和支出计划,负责财务审核与管理工作;
5.对外代表公司进行商务洽谈和合作谈判;
6.履行其他由公司管理层赋予的职责。
三、待遇与福利
1.薪酬:基本工资为人民币______元/月,年度奖金根据公司年度盈利和乙方工作表现而定;
2.社保:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
3.其他福利:包括年终奖、法定节假日带薪休假等。
四、权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方有权对乙方的日常工作进行监督和管理;
(2)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源;
(3)甲方应尊重乙方的专业意见和决策。
2.乙方的权利与义务:
(1)乙方享有公司赋予的总经理职权范围内的权利;
(2)乙方应履行总经理的职责,完成公司的年度经营目标;
(3)乙方应遵守公司的各项规定,维护公司的利益和形象。
五、保密条款
乙方承诺对在职期间接触到的公司商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。乙方在离职后仍需履行保密义务。若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
六、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。违约方需向对方支付违约金并赔偿因违约造成的全部损失。如乙方在职期间出现严重失职行为,甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。
七、其他事项约定
本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。合同期间如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改和补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。本合同期限为______年,到期后可续签。本合同条款解释权归甲方所有。甲乙双方签名盖章如下:甲方(盖章):_________________________日期:_________________________乙方(签字):_________________________日期:_________________________联系电话:_________________________联系地址:_________________________根据上述信息制作了一个简单的合同协议样本,实际合同需要根据具体实际情况和法律规定进一步细化和调整,希望以上内容能有所帮助。如有疑问,建议咨询专业的法律人士进行合同的审查和完善。
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