(完整word版)教师职业倦怠的原因及对策分析.doc

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教师职业倦怠的原因及对策分析

很多青年教师在刚踏上讲台的时候充满激情、踌躇满志,但经过一段时间的洗礼后便很快就进入了低迷状态,主要表现为上课缺乏激情,对学生缺乏耐心,厌烦教学中的固有环节,情绪低落。这就是职业倦怠,也是教师中常见的一种心理状态。他不仅对学生的成长和发展有巨大的消极影响,而且对教师的身体也是一种摧残。据不完全统计,大约有30%的教师出现了比较严重的工作倦怠。

导致教师职业倦怠的原因是多方面的,既有社会层面的原因,也有教师职业本身的原因,更有教师个人的原因。

1、社会方面的原因

=1\*GB3①人们通常会以高出一般社会道德许多的标准来要求教师,一旦有半点闪失,便会受到社会

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