校企联动:新嵊人“融合”活动课程的开发与实践研究公开课教案教学设计课件资料.doc

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校企联动:新嵊人“融合”活动课程群的开发与实践研究

结题报告

一、研究背景

(一)基于新嵊州人“家乡文化”缺失的现状,需开发活动课程弥补

学校地处城郊结合部,学校四周散落着多个工厂园区、果木基地,伴随着经济发展,城市化、现代化的进步,吸引了许多外地户籍的员工寻求发展机会,大量富余劳动力涌入附近的工厂园区,形成了规模宏大的流动人口群体。他们在嵊州辛勤工作,努力建设,也逐渐落地生根,把自己的家庭从云南、贵州、山东、河南、湖北等地一起带来嵊州。与之相对应的是,学龄儿童的数量也越来越多,他们的孩子在本校就读,数量达到两百多,约占学生总数的三分之一,是一个不容忽视的团体。他们在嵊州学习、成长,未来很有可能留在嵊州,成为建设嵊州的一大力量,我们称之为“新嵊人”。这些孩子从原本的家乡迁来嵊州,由于教学环境的不同,师资力量的差距,他们的知识水平常常与本地的孩子有一定落差,情感认知更加急迫,“新嵊人”在嵊州成长,和本地的孩子们也不能完全融入。“新嵊人”找不到归属感,找不到安全感。他们在嵊州成长,内心却涌动着成为嵊州人的强烈愿望,他们渴望了解嵊州、走进嵊州,植根嵊州文化,需要被嵊州接纳的契机。因此,我们思考,如何借助学校课程开发的优势,进行以新嵊人为教育主题的活动课程的开发与实施,来弥补新嵊人“嵊州家乡文化”教育的缺失

基于新嵊州人文化理解与融合的素养发展,需探索文化育人路径

学校经过研究发现,将新嵊人融入嵊州课外拓展活动是个好契机。一在于课外活动本身,课外活动在影响和促进学生全面、和谐发展过程中具有其他任何的教育手段无法代替的作用。良好的课外活动能营造一种持久的精神氛围,潜移默化地引领学生思想品质、道德情操的形成,对陶冶、塑造学生的心灵能产生积极深远的影响。但新嵊人的家长多为企业上班的职工,其时间、空间、资源等有现实困难,比较少组织多元的课外活动,帮助小小新嵊人更好地从物质和精神来理解和融入本地生活。由此可见,新嵊人需要学校、社会多元化的关注和帮助;我们也关注到社会、社区对新嵊人有政策上的倾斜和帮扶,学校对新嵊人这一特殊群体,也有更多的关注。但为发展新嵊人对嵊州市文化的理解和融合,需要设计个性化的教育内容探索更多元化的教育路径,帮助他们融入本地。

(三)基于新嵊州人五育融合教育发展目标,需构建融合课程模式

2019年《中国教育现代化2035》提出“更加注重学生全面发展,大力发展素质教育,促进德育、智育、体育、美育与劳动教育的有机融合”,明确提出“五育”融合的教育发展目标。随着越来越多的流动人口采取举家外出的迁移方式,嵊州市人也可能在流动成为其他家乡的人们,研究表明年青一代流动人口不再会像他们的父辈一样甘愿做城市的“匆匆过客”,让新嵊人在嵊州稳定下来,这对促进嵊州经济社会发展有积极地促进作用。学校自创立始,与一些大型企业联系紧密,许多的企业孩子在本校就读,形成了独特的教育资源。企业为了稳定职工,提高职工子女的教育质量,成为企业吸引、留住职工的“软件”。这些企业与学校在安全、道德行为等教育中已经组织一定次数的课外活动,发现了校企联动的育人优势。如何将这种育人优势转变为“五育”融合教育的丰富资源,更好的落实五育并举的发展目标,亟待学校探索与实践。

基于以上原因,学校因地制宜,结合学校的育人目标,充分考虑新嵊人的特点,在完成国家课程前提下,联合企业力量,对课外拓展活动展开研究,开发以为活动为载体的“融合”活动课程,使课外活动多层次、多途径、全方位的发展,满足新嵊人的学习、心理发展需求。

二、研究设计

(一)概念界定

1.校企联动:学校和企业加强有效沟通,共同参与、资源共享、优势互补,为学生发展提供良好的契机和平台。在新嵊人课外活动开展中,企业提供平台和帮助,为活动开展提供更多可能性,学校开展课程借力发展,共同助力新嵊人的文化认同和多元发展。

2.新嵊人:跟随着父母长辈来到嵊州的学龄儿童,在嵊州学习成长,未来很有可能留在嵊州,建设嵊州的外地户籍学生。

3.融合活动课程:以活动为主要载体,以新嵊人理解、传承、融入嵊州文化为核心目标,以培养新嵊人子女五育融合发展为终极目标的拓展课程。

(二)研究目标

1.通过活动,加强校企交流,促进教育资源整合,丰富学校课外活动形式,助力课外活动多层次、多途径、多方位开展。

2.通过活动,丰富新嵊人业余生活,提高新嵊人综合素质,增强新嵊人文化认同感和归属感,助推新嵊人城市融合和多元发展。

3.通过活动,弘扬嵊州传统文化,激活其内在的强大生命力。

(三)研究内容

1.探究校企联动具体方式学校和企业发挥所长,力量融合,共同帮助新嵊人在嵊州“落地生根”。

2.创新课外活动课程内容根据具体需要,设计了和嵊州地方特色有关的一系列游学等活动。

3.提高新嵊人活动收获量全面运用嵊州特色资源,带动新嵊人们共同参与的兴趣和积极性,激

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