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银行部门合规文化宣讲稿3篇--第1页
银行部门合规文化宣讲稿3篇
银行部门合规文化宣讲稿1·
敬重的各位领导、各位同事：
大家好!
在这金风送爽，月满西楼的良宵，有幸与大家汇聚在这里探讨我
们的企业文化，感到十分荣幸。在此向细心组织本次活动的各位领导
及同仁，表示真挚的感谢!
即将就是国庆节了，借此机会也预祝在坐的各位同仁节日开心!
我演讲的题目是：让合规文化常驻心头!
首先，请允许我提一个问题，大家在过公路遇到红灯时，是行?
还是停?不容置否，固然是停!么要停?一是因为交通法有规定：
经过交通红灯时，行人车辆必需停;二是因为有风险，若强行通过红
灯，既会违犯交通法规，也会带来交通事故。所以，我们必需遵守规
章，避开风险。
我们企业提倡合规文化，也就是要求我们遵守规章，避开风险。
个人浅见：合规就是合乎规范，包括大大小小的规章制度和规则秩序。
过公路时遵守红灯停，绿灯行就是合规，在会计工作中按章操作，
尽职尽责就是合规。而会计工作是银行业的一项基础性工作，它在银
行的经营，核算及管理等方面始终发挥着举足轻重的作用。鲁迅先生
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曾经说过：当打开窗子时，有清爽的空气涌进屋来，同时进来的还有
苍
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蝇、灰尘及臭气。这就要求我们在会计工作中要注重防范风险，树
立合规理念。多年来，会同支行致力于合规文化的建设，建立了“〞
合规得益，违规失益的内控奖惩机制，发扬了我行的团队精神，形
成为了全员参加风险掌握的气氛。违规与差错明显下降，于2022年
荣获了三铁美誉，为股改的全面胜利，为农行的胜利上市提供了
强有力的支持!
合规文化就是要求大家要有奉献精神。就拿我行来说，会计部经
理石革命同志舍小家为大家，带着本部班子成员加班加点，一笔
业务，每一张传票，都过细审查，要素是否齐全，操作是否合规。定
期不定期进帐务核对，确保账账相符，帐款相符，帐实相符，年复一
年，日复一日，从根本上阻塞漏洞、防范案件、降低风险;内勤主任
侯美玲同志更是高标准、严要求，苦练专业技能，提高自身素质的同
时尽职尽责，每天第一个到办公室，最终一个离开，特殊是在迎接检
查前近一个月时间里，从来没有下午6点以前下班回家的日子;联行
柜的杨金梅同志因为等候赶换票据不合规，要素不全的客户，不少次
下班摸黑到家。
合规文化就是要求全员参加。我个人理解合规文化最重要的特征
就是群众性。我们日常强调的人人合规，让合规的观念和意识深深扎
根于每一个从业人员的头脑中，并渗入到企业经营的各个流程、各个
环节。惟独全员合规，才干保证规章管理制度在执行阶段即能够得到
遵守，才干保证合规管理的效率与效果。合规文化对我们银行事业而
言，简洁地说就是要使我们全部经营活动符合相应的金融法律法规、
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符合人民银行的监管规定、规则。
合规文化就是要防范风险。如今，社会经济飞速迅猛发展，而风
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