标准版劳动合同2篇.docx

标准版劳动合同2篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人或主要负责人：___________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

住址：________________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。工作地点为_____________。岗位名称、职责范围、工作条件和劳动保护等内容详见双方签署的岗位协议。乙方应当服从甲方根据公司经营需要调整的工作安排。乙方的工作岗位和职务发生变化时，其工资待遇等条款按照甲方相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制或综合工时制工作制等工时制度，并严格执行劳动法律法规关于工作时间的规定。因工作需要加班的，应当按有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。具体安排按照国家法律法规和公司规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要不能安排休息的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。具体加班制度以甲方相关规定为准。

第四条甲方的节假日和休假安排按国家和公司的相关规定执行。休假期间的工资支付与待遇按照公司规定执行。其他特殊情况下的工作时间安排和补偿另行约定。在合同期内原则上不得要求乙方加班或长时间连续工作等特殊情况，若因生产经营需要安排加班应按照国家法律规定及公司制度支付加班费等补偿措施，并提前告知乙方情况并得到同意后方可执行加班工作等安排。若乙方自行安排加班而不通知甲方确认同意的加班行为不视为公司安排的加班行为，甲方不承担任何责任和义务。乙方自愿加班的须遵守公司加班制度并自行承担相应风险及后果责任等。具体加班制度以甲方相关规定为准且对乙方有约束力为准则遵循履行要求签订本劳动合同之时均充分了解和熟知其内容并保证履行遵守义务责任等要求。甲乙双方应严格遵守国家法律法规及公司规章制度关于工作时间的规定和要求履行义务责任等约定。在劳动合同期限内若发生法律法规及公司规定对工作时间安排调整的变动事宜时应遵循法律法规及公司公告执行落实并得到乙方的理解和同意执行才能继续履行本合同约定工作内容等工作要求行为措施做到遵守制度法规保障合法权益履行义务责任等行为要求事项落实实施并承担相应的责任后果等行为准则保证本合同内容合法有效等具体要求符合相关法律法规和公司规定的内容标准要求等信息将做出变更声明修正承诺且双方在理解遵守共同一致遵守情形下签名确认方可有效变更修正并有效落实完成其任务约定并具备法律约束力方产生法律效益的要求条款条件和信息披露遵循合法性真实性合理性的要求提供证据证明等相关要求达成最终协商调整达成一致原则才予以签订修改后的劳动合同协议内容条款等信息内容才能生效执行落实完成其任务目标等要求事项约定且双方均充分了解和熟知其内容条款保证履行义务责任等要求遵守相关法律法规和公司规章制度的规定和要求执行落实完成其任务目标等要求事项约定内容条款等信息内容才能生效并进行效力追究严格约束行为的保障机制的程序性工作制度和内容的规范化程序的正确有效的达成才能实现合同目的和任务目标的要求实现其合法合规性的目的和意义体现合同的价值和作用才能达到企业和员工的利益保障的共享性和可持续发展的可能性和实践性的共同发展能力和共同的履行保护本合同目标的实现共同创造企业经济效益和社会效益双赢的局面体现公司制度的优越性和合法合规性的要求体现公司的社会责任和担当精神的要求体现公司的诚信经营的理念和精神的要求树立企业的良好形象和信誉保证企业持续健康发展并得到社会的认可和信任以及尊重和认可的程度不断提升其质量和效益的实现路径方式和措施落实等行为结果的出现获得双方共赢的成功的重要机制和有效手段和办法提供规范可行的合同制度范本按