救生员用人合同.docx

救生员用人合同

甲方（用人单位）：___________________

乙方（救生员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年____月___日。

2.合同起始日期：_______年____月___日。

3.合同结束日期：_______年____月___日。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任救生员职务，负责游泳池等水域的安全管理和救生工作。工作地点为甲方的指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据甲方规定的工作时间和排班表进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受带薪休假等相关福利待遇。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。具体金额根据甲方的薪酬制度执行。

2.福利待遇：包括社会保险（五险）、住房公积金等。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，履行工作职责，确保安全无事故。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同相关内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。若乙方有严重违纪行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付薪酬或提供劳动条件的，应承担违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在履行工作职责过程中，应注意自身安全，如因个人原因导致的意外伤害，甲方不承担责任。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或非法使用。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方可协商解决。如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任。但应提前通知对方，并就后续事宜进行协商处理。希望甲乙双方本着诚实、信任、合作的原则共同遵守本合同条款，共同为游泳者的安全保驾护航。甲乙双方均有权利和义务保障本合同的顺利实施。未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。本合同为长期合同制。执行本合同过程中如有争议或问题出现可协商解决或提请有关部门处理解决。本合同一式二份甲乙双方各执一份共同负责执行本合同条款内容具有同等法律效力本合同自签订之日起生效至合同期满止自动失效本合同解释权归甲乙双方各自拥有等正式条款开始之日起法律效力。签署本协议代表着双方都详细了解了上述的所有情况并且在互相理解的前提下接受本协议及其内容并且签署是真实意愿的体现并且未受到任何不当压力合同条款自甲乙双方签字盖章后生效甲乙双方必须严格遵守本协议的约定否则违约方将承担一切后果本协议最终解释权归甲乙双方共同拥有本协议一式二份甲乙双方各执一份本协议共页请仔细阅读后以工整字体亲笔签名盖章并按手印甲方盖章处请加盖公章签名及盖章按手印等一切手续完善后协议正式生效日期本救生员用人合同为电脑打印文档如需手写修改涂改或者漏盖相关公章骑缝章或者私盖公章等均属无效文本丙方确认已收到本协议对应人员提供的一份经盖章确认过的合同复印件一式二份签名及盖章生效需附加员工身份证原件核实需确认真实有效无误方可盖章生效合同有效期内的所有变动均应以书面形式体现经甲乙双方签字盖章后方可生效等细节要求以保障合同的严谨性和完整性合同的美观性和清晰性同样不可忽视。,格式要求:本合同应采用标准的合同格式，包括合同编号、标题、引言、正文（包括各项条款）、结尾（签名、日期等）等部分。}}