临时用工劳动合同范本正式版3篇.docx

临时用工劳动合同范本正式版3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

户口性质：_________________________农业或非农业

户口所在地：_________________________现住址：_________________________联系方式：_________________________邮编：_________________________

居民身份证号码：_________________________社保编号：_________________________入职日期：_________________________岗位工种名称：_________________________工种等级（职务）：_________________________聘用期限类型（按打√方式确定合同类型）：短期、长期或不确定。

双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规的规定，本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同。本合同一经签订即具有法律效力。任何一方违约需承担相应责任及违约金（因违约造成的损失双方自行约定或按法律程序追究）。合同有效期为一年期限。试用期原则上为壹个月。如遇合同未明确事项双方可另行协商约定补充条款。乙方服从甲方的工作安排，遵守甲方的各项劳动规章制度。如有违约情况甲方有权解除本合同并追究相关责任及损失赔偿。如因甲方原因导致合同解除或终止的应提前一月告知乙方。乙方试用期内有下列情形之一的甲方可随时解除合同且不承担违约责任及赔偿损失责任。具体情形包括但不限于：迟到、早退超过规定次数；不能胜任本职工作；不服从工作安排或调动等；法律或者约定应当承担的违约责任或应当履行的赔偿责任负担实际经济损失或罚款。现双方在平等的基础上依据上述条件并经友好协商同意共同遵守本合同的所有条款。合同条款如下：

一、本合同的用工主体在具有民事行为能力，劳动力供小于求条件的情况下订立有效期限内的劳动合同制用工形式合同并双方共同遵守本合同所有条款及各项用工规章制度和规定等要求并自觉履行各自的责任和义务以确保各项工作的顺利开展且达成共识且直至双方确立终止或解除劳动合同时为止而同时自动终止和失效但根据双方共同意愿应继续保留执行的条款除外。本合同的订立遵循合法原则并受法律保护。甲方法定代表人变更不因此影响双方权益与义务及合同的正常履行情况而无需双方协商调整及终止解除本合同变更后的法定代表人对变更前所发生事项应承担相应的法律责任和义务且必须承担相应的责任关系变更而不因此而拒绝承担相应的责任和连带义务关联负责的具体事实后果的发生导致各种违约的事实关联与经济责任自负及其损失等负责的相关联法律关系的责任和相关的义务事项。（具体内容详见附则。）本合同由甲乙双方各执一份为凭并具有法律效力双方签字盖章生效并不得涂改。（附甲乙双方身份证复印件及相片。）本合同的附件包括但不限于保密协议履历确认承诺变更内容保密范围登记表任职承诺健康情况自述其他必需双方达成的契约条款。（甲乙双方需在每一页的空白处加盖公章及法人章并在相应栏目上签字。）其他未作事宜经双方协商解决妥当并达成相应条款共识后可另作补充协议且补充协议经双方签字盖章后生效不得反悔并具有相应的法律效力。（附则）补充协议视为劳动合同的组成部分且有同等的法律效力对原劳动合同约定事项的表述不详致未尽事宜可随时协调处置但需要补文并视为补充合同且视为劳动合同不可分割的组成部分对双方具有约束力且不得违反法律强制性的规定。乙方服从甲方工作性质的安排按照所在工作岗位性质和工作年限制定工时工时考勤和综合工时制度等符合工时申报相关约定按企业所安排的班次和工作量为工作业绩根据综合考核给予奖金作为工时绩效奖金（工资奖金综合核算发放）。同时遵守考勤制度所规定的加班计算规则按实际加班计算计算工时并按加班工时支付相应的劳动报酬以实际工时结算支付加班费。甲方根据乙方工作岗位的实际情况确定具体薪资标准为人民币_____元含相关补贴奖金及各项福利待遇并有权依规定统一调整相关薪资待遇若未变动相关薪资待遇项目除