- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
四川省教师管理信息系统
四川省教师管理信息系统
一、工作任务
根据国家教育信息化工作总体部署、省教育厅和县教育局的工作
要求,做好我校教师管理信息系统启用工作,任务包括三项:一是采
集全校教师基础信息,实现联网运行,为每一名教师建立电子档案,
确保教师“一人一号”;二是推动教师信息动态更新,确保信息准确
有效;三是推进教师系统应用,实现基础信息管理、业务管理与教师
工作的深度融合。
二、工作分工
信息管理员负责组织全校教师信息采集的督促和系统应用工作。
教师个人进入教师管理信息系统的教师信息采集工作。
三、组织管理
(一)组织领导
成立确山一高“全国教师管理信息系统”部署与启用工作领导小
组,由校长舒国顺任组长,书记张溢任副组长,曹泉水、王明亮、钟
世学、马全、杨明方、胡国峰、宋勤建、赵富有为成员,全面统筹系
统部署与启用各项工作。
领导小组下设办公室,为此项工作的工作专班,负责全校“全国
教师管理信息系统”部署与启用具体工作。组成人员如下:
工作专班:
组长:舒国顺
副组长:张溢
成员:曹泉水王明亮钟世学马全杨明方胡国峰宋勤建赵富有
(二)职责分工
信息员、教师个人开展信息采集工作;
审核员:负责教师信息采集的审核;
校长:负责教师的基本信息表、基本待遇信息表、年度考核信息
表、师德信息表(包括荣誉信息、考核信息、处分信息3表)等4项6
表的审核,并签字盖章。
四、采集范围
(一)教师范围
学校在编教职工和签订一年以上合同的教师岗位、其他专业技术
岗位和管理岗位教职工,离退休教职工信息不采集。
(二)信息范围
采集教师基本信息、学习经历、工作经历、岗位聘任、教育教学、
培训研修等方面的基础信息。
五、信息采集流程
采取由学校统一填报信息的方式,进行信息采集,具体流程如下:
(一)生成教师账号
学校系统管理员或教师个人通过录入本校教师姓名、性别、出生
日期、身份证件号码等4项基本信息,为教师生成账号。教师可使用
账号登录系统,查询个人相关信息。
(二)录入教师信息
学校信息管理员负责录入已审核的本校教师信息,可采取批量导
入信息表或在线填报方式进行。信息录入后,学校负责人对信息进行
网上审核,确保不漏一人,不错一人,确认无误后上报至县教育局
(网络上报)
(三)审核教师信息
信息录入后,学校负责人对信息进行网上审核,确保不漏一人,
不错一人,确认无误后上报至县教育局(网络上报)
(四)做好监控管理
学校信息管理员将有效利用系统,及时掌握本单位数据采集情况,
做好督促监管工作,确保信息采集按进度开展。要确保在2016年11
月15日前完成信息采集审核工作。
(五)及时更新信息
教师信息生效后,如发生变化应及时更新。新信息添加由学校信
息管理员负责操作,经学校负责人审核后生效;变更已有信息需由学
校信息管理员提交申请,报县教育局审核后变更。(六)有效应用信
息
学校按权限开展信息查询、统计分析、生成报表等方面的应用工
作。
六、业务管理应用流程
教师系统先期开发了教师变动管理、交流轮岗管理和培训学分
(学时)管理等业务管理功能模块,要结合工作实际,积极推动业务
管理功能应用,具体流程如下:
(一)教师变动管理
教师调动或教师在职情况发生变化时,各校应按如下流程进行变
动管理。
1、关于教师调动。由调入校发起申请,经其教育行政部门确认后
发出,由调出学校及其教育行政部门确认后,调入学校进行调档,完
成调动。如教师调动属于交流轮岗,则在交流轮岗管理功能模块中进
行操作。
2、关于在职情况变动。对长期不在岗、离职、离退休等情况的教
师,经镇(区)中心学校、县直各单位报县教育局审核后,学校信息
管理员应及时对其在职情况进行变更。
(二)交流轮岗管理
交流轮岗如不变更人事关系,由派出学校发起申请,经派出学校
主管教育行政部门确认后完成。教师交流轮岗如变更人事关系,则在
此功能模块中按教师调动流程操作。
(三)培训学分(学时)管理
教师培训
文档评论(0)