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铺货员岗位职责及说明(共7篇)--第1页
铺货员岗位职责及说明〔共7篇〕
第1篇：拣货员岗位职责
拣货员岗位职责
【篇1：配货组长岗位职责】
配货组长岗位职责
一、工作任务的内容
1、每天根据本班组人员情况，合理安排拣货员、打包
员、验货员，高效完成配货部主管安排的配货任务
2、根据客服安排的《送货单》，合理分配给各拣货员拣
货。3、确定各种水果、蔬菜挑选的标准、打包的标准、装
箱的标准
4、负责处理本组员工在工作过程中发现的各类问题，确
保配货准确率并准时完成配货任务。
5、根据本组员工的配货准确、准时率情况，定期向配货
部主管提出改善配货质量与效率的改良措施
6、根据本组员工工作技能与综合素质，合理调配本组员
工承当各工序作业任务，努力进步本组员工的配货业绩与配货
准确率
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铺货员岗位职责及说明(共7篇)--第2页
7、负责新进员工的工作指导与培训，各部门员工配货技
能的培训，进步员工的商品知识，不断探究进步员工商品知识
程度与工作效率的方法、措施。
8、工作过程中催促本组员工正确使用各类设施设备、工
具、办公用品，保证设施设备的完好性，发生故障或损耗时及
时报修，需要补充的办公用品及时向行政部主管提出申请。
9、每天配货完毕后，带着配货组员工，清理分管配货区
域卫生，错拿错放商品归位摆放，报损商品归类摆放，配货
筐、挪动装货车归位有序摆放，保证配货区域整洁有序。
二、人员安排
1、每天配货人员、各部门协助配货人员的拣货、打包、
验货的人员安排。
2、每月休息和调休人员的安排。
3、安排各岗位人员的配货技能轮训。4、进入职员工的
工作安排。
三、标准、制度的制订与完善1、配货的质量标准
2、打包的重量、数量标准3、装箱的摆放标准4、礼
盒的码放标准5、订单的排序标准
四、培训、指导本部门员工工作
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铺货员岗位职责及说明(共7篇)--第2页
铺货员岗位职责及说明(共7篇)--第3页
根据工作需要，制定本部门的每周、每月培训方案，确定
培训的内容、时间、培训的人员、培训效果的检查，并指导员
工按照标准完成工作。
五、考核本部门员工，制定绩效标准
根据配货的标准，制定配货组员的绩效考核指标，考核配
货组员的日常工作完成情况，作为每月优秀员工的考评根据。
六、按时递交工作方案、总结及建议
每月初上交上月的的工作总结，同时制定本部门和个人的
月度方案，每周上交本周的工作方案和上周的工作总结，对于
工作中遇到的问题、管理方面存在的破绽，提出合理化建议。
七、6s管理的标准制定及执行
6s管理的目的是进步工作效率，保证质量，使工作环境
整洁有序，预防为主，保证平安。制定6s的标准，并且严格
执行，每天进展检查，养成习惯。用以下的简短语句来描绘
6s，也能方便记忆：
整理：要与不要，一留一弃;整顿
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