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2023年乡镇深化机构改革方案

乡镇机构改革是深化农村改革的重要内容，也是实施乡村振

兴战略的关键一环。为深入贯彻党的十九大和中央经济工作会议

精神，推进乡镇机构改革，进一步提升乡镇治理能力和服务水

平，特制定以下方案：

一、总体目标

____年底前，乡镇机构改革基本完成，实现乡村治理体系和

治理能力现代化目标。确立以乡为主体、街道为衔接、社区为基

础的新型农村社区治理格局，形成科学、规范、高效的乡镇机构

职能配置，提高基层党组织组织力和党的执政能力。

二、改革原则

1.突出问题导向。围绕农村聚力发力，突出解决群众普遍关

心、期盼解决的突出问题，增强改革的针对性、实效性。

2.以人为本。坚持人民主体地位，关注基层干部队伍建设，

提供更好的发展机会和条件，激发他们的积极性和创造力。

3.稳定改革节奏。注重改革和稳定的统筹，确保改革过程中

的稳定性和可持续性。

4.充分调动积极性。充分调动各方积极性，营造改革、创新

的良好氛围，形成共建共享的良好格局。

三、改革任务

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1.增强乡镇行政服务职能。将乡镇行政服务职能实行精准分

工，提高行政效能和服务质量，推进乡镇公共事务多体制运行，

鼓励和推动乡村社会组织广泛参与乡镇管理和社会公共事务。

2.整合乡镇党建资源。深化乡镇党建工作改革，推动党建工

作与乡镇机构改革深度融合，加强支部建设，完善乡镇党组织责

任体系，提高党的领导水平和组织力。

3.推动乡村振兴战略。充分发挥乡镇在农村振兴战略中的重

要作用，加强乡村综合服务中心和乡村产业发展，推进乡镇产业

结构升级，加强农村文化教育医疗卫生、环境保护、社会养老等

方面的服务，提高农民收入和幸福感。

4.深入推进城乡融合发展。统筹城乡规划，推进城市扩容和

乡村更新，加强城乡基础设施建设和公共服务资源配置，推动城

市资源向乡镇延伸，促进城乡一体化发展。

5.推进党风廉政建设和反腐败工作。加强对乡镇干部的党风

廉政教育和监督管理，建立健全乡镇干部选拔任用、激励约束机

制，加大对贪污腐败行为的查处力度，构建廉洁治乡长效机制。

四、改革措施

1.加强组织领导。成立由县委组织部负责的乡镇机构改革领

导小组，制定改革方案和实施方案，明确各项改革任务和责任，

加强对改革进程的监督和考核。

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2.强化干部队伍建设。通过岗位安排、培训选拔等方式，优

化乡镇干部队伍结构，提高干部素质和工作能力，确保乡镇改革

各项任务的顺利推进。

3.深化政府职能转变。通过推进政务服务中心建设、推进

“互联网+政务服务”等方式，提高行政服务效能，推动政府治理

能力和水平的现代化。

4.推进乡镇公共事务多体制改革。鼓励和推动乡村社会组织

广泛参与乡镇管理和社会公共事务，推进多体制运行，充分发挥

各方力量。

5.完善乡镇党建工作制度。制定乡镇党建工作的指导意见和

工作标准，统筹党的工作和群众工作，推动党建工作与乡镇机构

改革深度融合。

6.构建健全考核评价机制。建立乡镇改革的考核评价指标体

系，对乡镇改革任务的完成情况进行定期评价和通报，及时发现

问题并进行整改，确保改革任务的顺利完成。

五、改革保障

1.加大经费保障。加强乡镇经费保障，确保乡村振兴战略的

顺利实施，为乡镇机构改革提供必要的经费支持。

2.完善政策措施。建立健全优化乡村人口结构的政策措施，

鼓励农村人才向乡镇流动，促进农村人口素质的提升。

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3.加强宣传引导。开展乡镇机构改革的宣传工作，加强舆论

引导，营造良好的改革氛围，提高广大干部群众的参与意识和改

革主动性。

六、改革评估

建立乡镇机构改革的长效机制，定期对改革工作进行评估和

总结，及时发现问题并提出建议，为下一阶段的乡镇机构改革提

供经验和借鉴。

以上就是____年乡镇深化机构改革方案的主要内容，希望能

够有效推动乡镇机构改革，提高乡镇治理能力和服务水平，促进

乡村振兴战略的顺利实施。