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中医诊所负责人劳务合同3篇
篇1
甲方(中医诊所):____________________
乙方(中医诊所负责人):____________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方聘用乙方为中医诊所负责人一事,达成以下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,规范双方的行为,保障双方的合法权益。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责
1.乙方负责全面管理甲方中医诊所的日常运营工作;
2.乙方负责制定中医诊所的经营计划和发展战略;
3.乙方负责中医诊所的财务管理和成本控制;
4.乙方负责中医诊所的人员招聘、培训和管理;
5.乙方负责中医诊所的医疗服务质量提升和患者满意度提高;
6.乙方履行其他由甲方安排的职责。
四、工作待遇
1.乙方在聘用期间的薪资为每月____元人民币;
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇;
3.乙方享有年度带薪休假和其他福利待遇,具体按照甲方的规定执行。
五、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时;
2.乙方的工作地点在甲方的中医诊所。
六、保密义务
1.乙方应对甲方的商业机密、患者信息等进行严格保密;
2.乙方不得将甲方的商业机密、患者信息等泄露给任何第三方。
七、违约责任
1.若乙方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失;
2.若甲方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
八、合同解除和终止
1.本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除或终止;
2.若乙方因故不能继续履行职务,应提前____天通知甲方,甲方应安排其他负责人接替乙方的职务;
3.本合同到期自然终止。
九、其他约定
1.本合同的修改和补充,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、争议解决
本合同在履行过程中发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
篇2
甲方(中医诊所):____________________
乙方(中医诊所负责人):____________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方聘用乙方为中医诊所负责人一事,达成以下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,规范双方劳务合作关系,保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责
1.乙方负责甲方中医诊所的全面运营和管理。
2.乙方需制定并执行中医诊所的经营计划,确保诊所的正常运营。
3.乙方负责中医诊所的团队建设和管理,包括人员招聘、培训、考核等工作。
4.乙方需维护中医诊所的形象和声誉,确保医疗服务质量。
5.乙方需遵守国家法律法规,规范医疗行为,确保医疗安全。
四、工作时间和地点
1.工作时间:乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方中医诊所。
五、薪资待遇和福利
1.乙方的基本工资为人民币____元/月。
2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇。
3.乙方享有年度带薪休假和其他福利待遇,具体按照甲方规定执行。
六、劳务费用及支付方式
1.乙方每月的劳务费用为人民币____元。
2.甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付乙方的劳务费用。
3.如遇特殊情况,甲方有权调整支付方式和时间,但应提前告知乙方。
七、保密条款
1.甲乙双方应对合作期间接触到的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2.未经对方许可,任何一方不得泄露、使用或允许第三方使用对方的商业秘密、技术秘密等信息。
八、违约责任
1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.如因乙方原因导致甲方中医诊所运营不善、声誉受损等,乙方应承担相应的法律责任。
九、合同解除和终止
1.
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