特聘教授劳动合同范本2篇.docx

特聘教授劳动合同范本2篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（特聘教授）：____________________

鉴于甲方需要聘请具有高水平的专业人士从事教学、科研及学校发展相关工作，乙方具备相关专业知识和丰富经验，双方经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同目的

甲方聘请乙方担任特聘教授，旨在提高甲方的教育教学水平、科研实力及学术声誉，促进学科发展，培养优秀人才。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方所聘岗位从事教学、科研及相关工作。

2.乙方应积极参加甲方的教学、科研团队，完成甲方分配的教学任务。

3.乙方应协助甲方提高学科水平，开展学术交流和合作。

4.乙方应积极参与甲方的人才培养工作，包括指导研究生、青年教师等。

5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行约定的其他职责。

三、工作时间及地点

1.工作时间：全职。

2.工作地点：甲方所在地。

四、薪酬待遇

1.薪酬：甲方支付乙方薪酬，包括基本工资、岗位津贴及绩效奖励等。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

六、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。

2.乙方应遵守知识产权法律法规，不得侵犯甲方及其他第三方的知识产权。

七、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应赔偿甲方的损失。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在合同期限内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致，可以续签或终止本合同。

九、其他约定

1.双方在本合同履行过程中产生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。经过协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（学校）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（特聘教授）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：_____________________大学

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（受聘人员）：_____________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

住址：_____________________

鉴于甲方需要聘请具有专业知识和技能的教授从事教学、科研及相关管理工作，乙方具备相关资格和能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及要求

1.乙方应在甲方的安排下，担任特聘教授职务，从事教学、科研及相关管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的教学任务，包括授课、指导论文、参与学科建设等。

3.乙方应积极参与甲方的科研项目，完成个人承担的研究任务。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间、地点及薪酬待遇

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。

3.薪酬待遇：

（1）基本工资：乙方的基本工资为每月________元人民币。

（2）奖金及福利：乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴及福利等。

（3）社保及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、保密条款