企业集体的劳动合同范本2篇.docx

企业集体的劳动合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时制。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照法律规定和合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.甲方每月至少支付一次工资，如遇特殊情况可延后五个工作日发放。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费并代为办理相关手续。乙方应享有的社会保险福利按国家及地方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应提前三十日以书面形式通知对方。因乙方违反甲方规定或劳动合同约定导致合同解除的，甲方有权解除劳动合同并不给予经济补偿。

八、违约责任及赔偿损失条款

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务。任何一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿办法按法律、法规及甲方的相关规定执行。如因乙方违反甲方规章制度或违反国家法律法规规定造成重大损失或严重不良影响的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任及赔偿损失。损失包括但不限于因违约造成的直接经济损失以及因此产生的调查费、律师费等相关费用。若涉及刑事责任，则移交司法机关处理。双方同意对乙方的违约金认定和计算方法不作任何改动调整的依据之一是行业内相同工作岗位最高标准通用考核制度和管理规定的内容约定处理为标准依据原则来处理任何一方由于违约责任须向另一方支付的相关赔偿和补偿金额计算标准约定。本合同违约所指的损失包括但不限于实际损失以及合同履行后可以获得的利益等合理预期利益损失。违约金的数额包括但不限于守约方追索违约方而发生的诉讼费、律师费等相关费用等损失在内一并计算作为违约金数额依据计算约定依据标准之一来处理解决等约定事项约定承担条款依据标准内容依据来处理约定本协议项下的争议处理办法包括调解仲裁和诉讼解决方式等约定内容事项等条款约定依据内容事项等内容事项依据原则条款等解决纠纷原则内容和原则方向要求的原则问题来处理原则解决约定事宜依据本合同办理双方权利义务事项约定处理原则内容事项依据本合同办理等条款约定内容事项等原则问题处理原则解决方向要求的原则问题来处理解决等条款约定内容事项等原则问题处理解决方向要求的原则问题来处理解决等条款约定内容事项等要求的原则问题来约束双方行为履行义务的原则性要求规范性的法律效应体现等等规范要求基本原则在发生合同纠纷等问题依法成立等内容有不符合合同条款情况等发生的责任和待遇解决的约束机制条款内容等体现合同规范性的严谨性合同严谨性要求的原则问题体现体现合同约定的一致性和规范性的原则性问题要求约束甲乙双方共同遵守和执行合同条款的一致性和规范性原则的严肃性规则一致性的一致性的制度化的管理制度的制定等项的制定过程中严格要求体现出来强制性管理的制约机制的合理体现和运用协调的管理运行机制操作性的管理制度执行贯彻合同的规范性统一性整体一致性的法律效应规则化严肃性谨慎性机制的管理要求体现出制度的约束和管理体制的合法合理性规避了潜在的合理因素的实现方面协调和科学合理的阐述；违反任何一方时应严格按本协议所涉之所有条款的约定执行处理解决包括但不限于承担违约责任及赔偿损失等处罚措施在内的所有相关事宜的约定处理解决包括但不限于承担违约责任及赔偿损失包括但不限于调查费用律师费用等实现债权的所有相关费用均由违约方无条件承担的方式明确具体内容：即若甲乙任何一方违反本合同所涉任何条款则需支付对方违约金金额不低于人民币____元的大写作为补偿即违约方向守约方赔付人民币_____元的违约金并以此金额按照年限违约金进