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朗新科技的派遣合同3篇

篇1

甲方：朗新科技有限公司（以下简称甲方）

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人】

联系方式：【联系方式】

乙方：【派遣员工姓名】

住址：【派遣员工住址】

联系方式：【派遣员工联系方式】

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事工作事宜达成如下协议：

一、合同性质及工作内容

本合同为甲方派遣合同，乙方为派遣员工。乙方受甲方委托从事的工作岗位为：【岗位名称】，工作职责为：【工作职责】。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期满前，双方可协商续签本合同。

三、工作地点和岗位变动

甲方有权根据公司需要调整乙方的工作地点和岗位，乙方应服从甲方的安排。如因工作需要调整工作地点和岗位，甲方应提前告知乙方，并协商达成一致意见。

四、工作时间、休假和劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如因工作需要加班，应按照国家的法律法规和公司规定支付加班工资。

2.休假：乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

3.劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方规定执行，具体薪资标准和支付方式由双方约定。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方有权拒绝执行甲方违章指挥和危险作业，由此产生的后果由甲方承担。

七、保密义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相近的业务工作。具体保密义务和竞业限制条款由双方约定。

八、违约责任

如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的规定支付违约金或赔偿金。

九、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商处理。如发生争议，双方应先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

篇2

甲方：朗新科技有限公司（以下简称甲方）

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人】

联系方式：【联系方式】

乙方：【派遣员工姓名】

地址：【派遣员工住址】

联系方式：【派遣员工联系方式】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方至朗新科技从事相关工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

（二）工作内容：乙方应服从甲方及用工单位的管理和工作安排，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作。乙方的工作地点、岗位、职责等，由用工单位根据工作需要统一分配和安排。

二、薪资与福利

（一）薪资：乙方的工资由甲方代为发放，具体薪资标准按照用工单位的规定执行。

（二）福利：乙方享受用工单位规定的各项福利待遇。用工单位向甲方提供乙方工资清单，甲方根据工资清单按时发放工资。用工单位支付加班工资和其他待遇时，甲方应及时将款项转付给乙方。

三、社会保险与住房公积金

（一）甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险的缴费标准按照用工单位所在地的相关规定执行。

（二）乙方个人应缴纳的社会保险费用部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

（三）甲方为乙方建立住房公积金账户，并按照相关规定缴纳住房公积金。

四、劳动纪律与规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度以及用工单位的相关规定。

（二）乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方及用工单位有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

（三）乙方应爱护用工单位的财产和设备，遵守操作规程和工作规范，正