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2023年关于落实九条禁令的实施方案

一、引言

为了落实党中央九条禁令，实现全面从严治党的目标，加强

党风廉政建设和反腐败工作，特制定本方案，以确保九条禁令的

严格执行。本方案将制定一系列措施，包括宣传教育、监督执

纪、加强组织领导等方面，全面推进九条禁令的实施。

二、加强宣传教育

1.党组织要开展九条禁令的宣传教育活动，通过组织党员学

习讲座、培训班等形式，深入浅出地解读九条禁令的重要性和禁

止性，提高党员对九条禁令的认识和遵守意识。

2.利用各种宣传渠道，包括党报党刊、电视广播、互联网等

媒体，广泛宣传九条禁令，提高党员干部和全体干部群众的知晓

率和理解度。

3.加强对九条禁令违纪问题的曝光和警示，深入查摆分析问

题根源，通过典型案例警示教育党员干部，增强遵纪守法意识。

三、加强监督执纪

1.建立健全九条禁令的监督和问责机制，制定相关规定和细

则，并明确责任人和责任部门，推动九条禁令的落实。

2.强化党纪法规的执行力度，严肃查处违反九条禁令的行

为，并对重大违纪问题进行严厉处置，以震慑和警戒全党干部。

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3.加强党建工作，健全基层党组织和党员队伍建设，加强组

织纪律和监督执纪力度，确保党员和干部在思想上、言行上符合

九条禁令的要求。

四、加强组织领导

1.加强党的组织建设，推动党的组织建设向纵深发展，建立

完善党的各级组织的领导体系和工作机制，确保九条禁令的执

行。

2.加强党委的集体领导和同级党组织的配合，充分发挥组织

的领导作用，形成层层传导的工作合力。

3.加强党的委员会和党的纪律检查委员会的工作协调，健全

党内监督机制，发挥党委和纪委的职能作用，有效遏制违反九条

禁令的行为。

五、创造良好工作环境

1.坚持正确选人用人导向，加强干部选拔任用工作，强化干

部队伍建设，严格把好选拔任用关，防止“四风”问题的再次滋

生。

2.加强组织人事制度改革，推动干部选拔任用的规范化、制

度化和程序化，有效解决懒政、庸政、怠政的问题。

3.营造公平正义、廉洁高效的工作环境，深化拒绝“吃拿卡

要”、清理“四风”的专项行动，为干部创造良好的工作环境。

六、加强对外交往管理

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1.对高级领导干部的出访和接待要严格管理，严禁公款旅

游、违规接受宴请等行为，做到党风廉政和监督执纪工作常态

化。

2.加强对领导干部的团队和亲属的管理，防止他们以各种名

义参与商业活动或利用职权谋取私利。

3.加强对招投标等重点领域的监督，健全预防和惩治腐败的

制度和机构，确保公正透明，防止腐败行为的发生。

七、强化制度建设

1.加强九条禁令的制度建设，完善相关政策和制度，明确具

体的操作细则和执行要求，确保禁令的具体措施能够有效实施。

2.建立健全九条禁令的追责机制，完善违纪违法行为的检举

举报渠道，鼓励广大党员干部和群众积极参与举报工作，形成合

力。

3.加强党内监督工作，完善相关制度和机制，加大对党员干

部的警示教育力度，严肃查处违规行为，营造风清气正的党内政

治生态。

八、加强技术保障

1.利用现代信息技术手段，加强对违反九条禁令行为的监测

和审计，做到信息公开和数据透明，提高违纪违法行为的查处效

果。

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2.建立海量数据的分析和掌控系统，深入挖掘数据背后的内

涵，提高对九条禁令落实情况的准确度和及时性，及时发现问题

并加以解决。

3.加强信息安全和网络安全的保障，确保九条禁令的实施过

程中的信息不泄露，防止黑客攻击和恶意数据篡改。

九、加强评估和改进

1.建立九条禁令的评估体系，定期对禁令的执行情况进行评

估，及时发现问题并加以改进。

2.组织相关专家学者进行对九条禁令的研究，提出相关政策

和措施的建议和改进意见，为实施九条禁令提供参考和支持。

3.鼓励广大党员干部和群众积极参与九条禁令的落实工作，

提出意见和建议，推动九条