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2023年劳动用工合同样本示例
劳动用工合同样本
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人:_____________________________
联系方式:_______________________________
乙方(劳动者):_____________________________
住址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
身份证号码:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称:______________________。
工作地点:按照甲方工作需求安排,乙方应服从调配。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应遵守执行。具体工作时间安排如下:
(一)标准工时制。每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制。平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过法定工作时间。因生产工作需要加班的,应与劳动者协商后延长工作时间,不得违反法律规定。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。具体由双方协商安排。
第四条:乙方享有法定的节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。具体由甲方按照国家相关规定执行。甲方应保证乙方足够的休息时间以确保工作的质量。休息时间因工作原因调整的需双方协商决定。休假安排应遵循相关法律法规的规定并提前告知乙方。
第五条:如遇突发事件或不可抗力因素,双方应按照相关规定协商解决工作时间和休息休假的问题。乙方应按照甲方的要求调整工作岗位和工作内容。甲方应当保障乙方的合法权益不受损害。
四、劳动报酬
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