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村级雇佣禁牧管理员合同3篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________村委会

乙方（受聘人）：__________________

根据有关法律法规，为了有效保护村级生态环境和野生动物资源，甲方决定雇佣乙方担任村级禁牧管理员。为明确双方的权利和义务，确保禁牧工作的顺利进行，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

一、工作内容及职责

1.乙方负责在甲方指定的区域内执行禁牧管理任务，确保区域内无非法放牧行为。

2.乙方需积极宣传禁牧政策，提高村民的禁牧意识。

3.乙方应定期巡查，及时发现并制止非法放牧行为，必要时上报有关部门处理。

4.乙方需遵守职业道德，公正廉洁，不得滥用职权，谋取私利。

二、工作时间及薪资

1.禁牧管理员的工作时间根据实际需要确定，具体由甲乙双方协商安排。

2.乙方的薪资根据工作性质和任务量确定，甲方按照约定时间支付薪资。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，根据工作需要和双方意愿，可协商续签。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和生活保障；

（2）对乙方的工作进行指导和监督；

（3）按照约定支付乙方薪资。

2.乙方的权利与义务：

（1）享有合同约定的薪资和福利待遇；

（2）遵守法律法规和甲方的规章制度；

（3）认真履行禁牧管理职责；

（4）对甲方的工作提出合理意见和建议。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方薪资的，应支付违约金。

2.乙方违反合同约定，未履行禁牧管理职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.双方因履行合同发生争议的，应当通过协商解决。协商不成的，可以向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

六、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方在合同期内有特殊情况需要离职的，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后办理离职手续。

3.甲方在合同期内解除乙方职务的，应提前告知乙方，并按照法律法规和合同约定支付相关补偿。

七、附则

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：__________________村委会（盖章）

乙方（受聘人）：__________________（签字）

日期：__________________

篇2

甲方（聘用方）：__________村委会

乙方（受聘人）：__________

根据上级有关保护森林、林木、草原等生态环境的政策和法规，为了有效保护本村禁牧工作，维护本村生态环境安全，经甲乙双方自愿平等协商，甲方决定聘请乙方担任本村禁牧管理员，为规范双方的行为及工作职责等特达成以下合同条款，以共同遵守：

一、聘用期限

聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。期满如工作需要，双方继续签约续聘。

二、聘用职责和任务

作为本村的禁牧管理员，乙方的主要职责和任务是：负责做好本村区域内禁止放牧的监管工作，保护森林、林木等生态环境的安全，防止因牲畜的放牧对生态环境造成破坏。具体职责和任务包括但不限于：

1.对本村区域内进行定期巡查，发现有无证放牧及其他破坏生态环境的行为要及时制止并报告有关部门；

2.积极配合有关部门开展禁牧工作的宣传教育活动，提高村民的禁牧意识；

3.发现森林火灾、病虫害及其他自然或人为灾害时，要及时报告并协助有关部门进行处理；

4.遵守纪律，不得擅自离岗或从事其他与禁牧管理无关的工作；

5.完成甲方交办的其他与禁牧管理相关的工作。

三、聘用待遇及支付方式

甲方支付给乙方的薪酬待遇为：基本工资每月_____元，绩效补贴每月_____元，并根据乙方的工作表现及完成情况予以奖励。工资支付方式为每月_____日通过银行转账方式支付。

四、工作纪律和要求

1.乙方必须遵守国家的法律法规和相关政策，遵守职业道德和工作纪律；

2.乙方必须服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责和任务；

3.乙方必须保持身体健康，能够适应禁牧管理工作的需要；

4.乙方必须保守工作秘密，不得泄露甲方及村民的隐私和机密信息。

五、合同的变更和解除

1.合同期