用工合同书范文.docx

用工合同书范文

甲方（用人单位）：____________________________

单位性质：_____________________________________

法定代表人或负责人：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事的用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方应在试用期内证明自己的能力并符合甲方的用工要求。试用期结束后，经甲方考核合格，双方签订正式劳动合同。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事____________工作。具体岗位职责及要求按照甲方的规定执行。乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

（二）休假：乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利，包括年假、病假、事假等。请假需提前向甲方申请并得到批准。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬：乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度执行，试用期工资为______元/月，转正后工资根据乙方的工作表现及业绩进行调整。

（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、节日福利等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。

（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方自行承担全部责任。

（三）甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品，定期进行职业健康检查。

五、劳动纪律和规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

（二）如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

六、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

（二）劳动合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

七、争议解决及其他事项：本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院起诉。双方另有约定的其他事项详见附件或补充协议。本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，维护各自的合法权益。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。