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2020劳动合同怎么填写2篇
篇1
劳动合同模板
甲方(用人单位):______________________
地址:_______________________________________
法定代表人:____________________________
联系电话:____________________________
乙方(员工):__________________________
住址:_______________________________________
身份证号码:____________________________
联系电话:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方从事的工作内容为:___________________________。
第三条乙方的工作地点为:根据甲方业务需要,乙方同意在甲方安排的工作地点工作。如因业务需要调整工作地点的,应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据乙方的工作岗位性质,按照国家和公司的相关规定,安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。因工作需要加班的,须按照有关规定支付加班费或安排调休。
第五条乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
第六条乙方的月工资为人民币________元整(税前),试用期工资为正式工资的____%。甲方根据企业效益及乙方的工作表现,逐步调整乙方的工资水平。工资发放日为每月的______日。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。工资增长办法根据按劳分配的原则及公司规定进行确定。非特殊原因,甲方不得延期支付工资。如延期支付工资,则按照相关法律规定执行支付补偿金责任。
篇2
合同协议范例:关于XXXX有限公司劳动合同签订事项的协议范本(全版)
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的重要法律依据。为了明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益,本范例旨在规范“关于XXXX有限公司劳动合同签订事项”。以下是具体的填写范本。本文将从劳动合同的双方信息、合同期限、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险与福利等方面进行详细阐述。以下为全文内容,字数超过一千字。
一、合同双方信息
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甲方(用人单位):XXXX有限公司(全称及注册地址)
乙方(劳动者):姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址等基本信息。
联系方式:甲乙双方需详细填写有效的联系电话和电子邮箱等联系方式。
二、合同期限及试用期(如有)
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合同起始日期与结束日期,以及试用期的时间(如有)。明确试用期的工作内容、待遇及相关要求。
三、工作内容与工作地点
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乙方在甲方担任的具体职位和职责范围。详细描述乙方需要承担的主要任务和职责,包括具体的工作内容、岗位名称等。同时,明确工作地点和可能的工作地点变动情况。
四、工作时间与休息休假
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明确甲乙双方的工时制度(标准工时制或特殊工时制度),以及加班和休息休假的政策。包括每日的工作时间、每周的工作天数和加班的补偿机制等。此外,要明确带薪年假和其他福利假的相关规定。
五、劳动报酬
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详细列明乙方的工资构成及支付方式(月薪或年薪等),以及支付时间和支付方式。同时,要明确工资调整机制及晋升和奖金的发放标准。还需说明甲方为员工支付个人所得税和社保款项的相关规定。另外还需约定员工加班工资的发放标准及计算方法等细节。乙方的工作报酬必须符合国家法律法规的规定。同时明确薪资调整的条件和程序,以保障双方权益不受侵害。乙方的工作业绩将与工资增长挂钩,以此激励员工更好地发挥工作能力,为公司创造价值。此外,公司还将根据年度业绩和员工表现进行奖金发放,以表彰员工的辛勤付出和贡献。奖金发放的具体标准和程
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