个人劳动合同范文正式版3篇.docx

个人劳动合同范文正式版3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由甲方根据国家有关规定及业务需要决定。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律法规和合同约定向乙方支付劳动报酬。劳动报酬标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准详见聘用合同附表。

2.甲方应以货币形式按月支付工资，不得无故拖欠或克扣工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享受国家法定的社会保险待遇以及公司规定的福利待遇。具体福利待遇按照公司相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在工作过程中的健康与安全。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式。任何一方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。试用期内的任何一方均可提前三日通知对方解除劳动合同。因乙方违反甲方规章制度或严重失职给甲方造成损失的，甲方可以随时解除合同并有权追究乙方相应责任。因不可抗力致使本合同无法继续履行的，双方均可解除合同。合同解除后，双方应按照相关规定办理相关手续。如因一方违反合同给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为：________元人民币/月。

2.试用期满后的工资报酬：

（1）基本工资为：________元人民币/月。

（2）根据乙方的工作表现、工作成果等综合表现，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的工作岗位可能涉及职业病危害的，甲方应向乙方进行告知并采取相应措施。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方