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企业员工安全知识培训

企业安全培训是企业提高员工的安全意识的一个重要的方法,这是提高他们安全的重要手

段的,爱汇网为大家收集整理了企业安全培训计划,供大家学习借鉴参考,希望对你有帮助!

企业员工安全知识培训方案1根据建筑施工企业安全教育培训的需求,结合我公司施工生产情

况,为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安全第一、

预防为主的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司~年度安全教育培训计划,具

体内容如下:安全教育培训对象:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人

员(包括新入场和转岗人员)。

一、公司安全管理人员1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发

展新动向,安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。

上级主管部门培训根据要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,

搞好安全生产。

二、项目经理1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,

施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。

上级主管部门培训根据要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,

搞好安全生产。

三、安全员1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司各项安全管理制度,

施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,

安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。

上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,

搞好安全生产。

四、特殊工种、技岗人员。

1.安全教育培训内容:公司各项安全管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规

程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法:内部强化培训。

3.安全教育培训时间:内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排,每个工程培训次数

不少于2次。

4.培训地点:工程所在地会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提

高安全操作技能,搞好安全生产。

五、教育培训实施措施:充分发挥各科室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的

工作,它涉及到各科室、各项目部。

充分发挥各科室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工

作进行综合管理,可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。

建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合

格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。

逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。

不断修订和完善员工培训管理规定,加强员工培训工作的监控力度,保证按公司所需落实

各项培训工作。

各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理,

项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案,并对项目部工人培训实施情况进行监

控。

企业员工安全知识培训方案2加强安全生产宣传教育和培训,强化全民安全意识,提高劳

动者安全生产技术素质,是落实“科学发展观重要思想的根本要求,今年是国务院确定的“安全

生产年,组织开展好全年安全宣教培训工作,对保证安全生产工作立足防范,强化监督有着重

大意义。

按照《安全生产法》、《安全培训管理办法》规定,以及各级对安全生产教育培训有关规

定和要求,结合我场安全生产工作的总体部署,特制定20XX年我场安全生产教育培训工作计

划。

一、工作目标20XX年全区安全生产宣教培训工作以“安全发展,预防为主为主题,广泛开

展安全生产宣传教

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