人事代理协议书范本3篇.docx

人事代理协议书范本3篇

篇1

甲方（委托人）：_________________________

乙方（受托人）：_________________________

鉴于甲方需要专业的人力资源服务，乙方具备专业的人力资源服务能力和经验，双方经友好协商，达成以下人事代理协议：

一、协议目的

甲乙双方本着诚信、专业、高效的原则，经友好协商，确立人事代理合作关系，由乙方为甲方提供专业的人力资源服务。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。

三、服务内容

乙方提供的服务内容包括但不限于以下方面：

1.人才招聘：根据甲方需求，协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.员工培训：协助甲方制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。

3.薪酬福利：协助甲方制定薪酬福利政策，提供薪酬调查、福利策划等服务。

4.劳动合同管理：协助甲方签订、变更、续签劳动合同，处理劳动纠纷等。

5.人事档案管理：协助甲方建立人事档案管理系统，维护档案信息的完整性和准确性。

6.其他人力资源服务：根据甲方需求，提供其他相关人力资源服务。

四、服务标准与承诺

1.乙方应确保服务的专业性、及时性和保密性。

2.乙方应提供足够数量的专业人员进行服务，保证服务质量。

3.乙方应定期向甲方汇报服务进展，确保甲方对服务进度满意。

4.乙方应根据甲方的要求，对服务人员进行培训和考核，确保服务质量不断提升。

五、费用及支付方式

1.双方约定，本协议的服务费用为人民币______元（大写：_________________________）。

2.甲方应于协议签订后______个工作日内支付服务费。

3.如甲方需要额外的服务，双方应另行商定费用及支付方式。

六、保密条款

1.双方应对本协议的内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2.未经甲方同意，乙方不得将甲方的相关信息泄露给第三方。

七、违约责任

1.若因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若甲方未按约定支付服务费，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。

3.若一方违反本协议的保密条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（委托单位）：_________________________

乙方（受托单位）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，达成如下协议：

一、协议目的及合作范围

甲方同意委托乙方提供人事代理服务，乙方同意接受甲方的委托，在约定的范围内为甲方提供专业化的人事代理服务。本协议的合作范围包括但不限于以下内容：招聘、员工培训、薪酬福利管理、员工关系协调等。

二、协议期限及终止条件

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。协议期满前，双方可协商续签。协议在以下情况下可以终止：

1.甲乙双方协商一致解除本协议；

2.一方严重违反本协议约定，另一方有权解除本协议；

3.其他法律、法规规定的情形。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供人事代理服务；

2.甲方应按照本协议约定支付乙方提供的服务费用；

3.甲方应提供乙方合理范围内所需的相关资料和信息；

4.甲方应确保所委托事务的合法性。

（二）乙方权利义务：

1.乙方有权按照本协议约定收取服务费用；

2.乙方应根据甲方的要求提供专业化的人事代理服务；

3.乙方应对甲方提供的资料和信息进行合理审查；

4.乙方应确保服务的合法性和服务质量。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照本协议的约定向乙方支付服务费用。服务费用包括但不限于人事代理服务费、招聘费、培训费等；

2.具