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借用员工协议范本3篇

篇1

甲方（借用方）：____________________

乙方（被借用方）：____________________

鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就借用员工的有关事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着友好合作、互利共赢的原则，为确保员工合法权益及甲乙双方的共同利益，达成借用员工协议。

二、协议期限

本协议期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。如需续签，双方应在协议到期前进行协商。

三、借用员工信息

借用员工姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________

职位：____________________学历：____________________身份证号码：____________________

其他必要信息：____________________

乙方保证所借用的员工具备从事约定工作的能力和资质，并承诺其遵守甲方的规章制度。

四、工作内容及职责

借用期间，借用员工应按照甲方的要求，履行约定的岗位职责，完成工作任务。具体工作内容及职责详见附件《借用员工岗位职责说明书》。

五、工作时间、薪酬及福利待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.薪酬：甲方应按照约定向借用员工支付薪资，薪资标准、支付方式等详见附件《薪资及福利待遇》。

3.福利待遇：甲方应按照国家法律法规的规定为借用员工提供相应的福利待遇。

六、保险及安全保障

1.甲方应为借用员工缴纳社会保险费用。

2.甲乙双方应确保借用员工在工作期间的安全，提供必要的工作条件和劳动保护。

3.借用员工在借用期间如发生工伤事故，甲乙双方应按照国家法律法规的规定共同承担相应责任。

七、保密条款

1.甲乙双方及借用员工应保守商业秘密，不得泄露涉及双方商业秘密的信息。

2.借用员工在借用期间及借用结束后，不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本协议约定的内容，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.借用员工如违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权要求其承担相应责任。

九、其他约定

1.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（借用方）：____________________（盖章）

篇2

甲方（借用方）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（借出方）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需要借用乙方的员工从事某项工作或活动，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条借用员工基本情况

乙方按照本协议约定，向甲方借出员工_______名，该员工的基本情况如下：

姓名：_______性别：_______年龄：_______职务：_______

学历：_______专业：_______工作经验：_______联系方式：_______

该员工将在甲方的安排下从事____________________工作。

第二条借用期限

本协议借用期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。借用期限届满，本协议自动终止。如需续借，双方应重新签订借用协议。

第三条双方权利和义务

一、甲方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要，安排借用员工从事相关工作，并对其进行管理、指导、考核等。

2.甲方应保证借用员工的合法权益，按照国家和地方的规定提供相应的工作条件、劳动保护和职业健康防