最专业劳动合同范本2篇.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

最专业劳动合同范本2篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

地址:___________________________

联系方式:___________________________

乙方(员工):___________________________

住址:___________________________

联系方式:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或者与甲方经营相关的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2.加班和调休按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照规程操作。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

4.甲方应当对职业危害因素进行告知,并按照国家规定采取防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或者规章制度的,甲方有权按照有关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或者终止劳动合同,应当按照国家有关规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

八、劳动争议处理

甲乙双方因劳动合同发生的争议,应先进行协商;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁、向人民法院起诉。

九、其他约定事项

篇2

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

法定代表人/主要负责人:___________________

联系电话:_______________________________

乙方(员工):_____________________________

性别:___________________________________

身份证号码:_____________________________

联系电话:_______________________________

住址:___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为_____________________。

2.乙方应完成甲方所规定的工作内容和任务,如工作需要,甲方可调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责,实行标准工时工作制。如因工作需要,经双方协商可实行特殊工时制。

2.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动的,甲方应按有关规定支付工资,且不得低于当地最低工资标准。

3.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为___

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档