无期限劳动合同书范本最新整理版2篇.docx

无期限劳动合同书范本最新整理版2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同无固定期限，起始日期自____年__月__日起至约定终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

3.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制等工时制度。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。具体事项按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，结合本公司实际情况以及乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期满后，月工资为人民币________元（大写：_________元整）。年度根据表现予以奖励或调整工资水平。奖金及调整制度按照国家相关规定及公司制度执行。

3.甲方每月___日左右以转账形式支付乙方上月工资。甲方在支付工资时应向乙方提供工资清单，并列明工资项目和扣款项目。乙方因个人原因未及时领取工资的，责任自负。逾期支付工资的，除应支付工资外，还应支付逾期违约金及补偿金。违约金的支付按照员工考勤制度和公司规章制度进行处罚及赔偿等要求支付赔偿金或违约金给甲方并视为严重违纪行为。如因甲方自身原因造成无法按时支付工资的，甲方需提前告知乙方并征得乙方同意后方可延期支付工资。否则按照以上规定处理。具体支付办法为：___________________________。如因不可抗拒因素导致工资延迟支付的情况下则甲乙双方约定免于责任。

五、保险福利待遇及社会保险

甲乙双方必须按照国家和有关主管部门的规定为员工参加社保的各项保险比例进行缴纳。如甲方拒绝参加社会保险的将受到相应处罚甚至责任追诉追究赔偿并追究相关损失。双方解除劳动合同后按照国家有关规定享受社保待遇相关福利待遇规定内容支付报酬义务与福利待遇与补贴。（按照国家有关规定办理）。根据社会经济的稳定不断调薪并制定各项社保津贴等补贴包括公积金补助或者交通津贴以及特殊情况下乙方的劳动奖金或者抚慰金福利待具体情形包括但不限于以下几点（含但不限于）：_________（根据实际要求添加条款）。公司各项福利待遇和补助金额应当明确标注并保证按期按时按数额予以兑现执行不得随意变更和拒绝支付福利补助等费用否则视为违约行为并承担违约责任包括但不限于违约金滞纳金等损失赔偿费用）。福利补助发放时间定为每月的______日发放上月福利补助费用等。（具体福利补助项目包括但不限于各类带薪假期）各种补贴的具体数额将在每年_____月统一根据公司业绩及相关项目具体考核而定调整基数且有权在日后随着市场薪酬结构的变化双方协商一致的情况下相应变更相关福利待遇项目及数额等相关项目须依据约定对不可抗拒事件对员工无法完成的非正常薪酬待遇需要共同另行商议的应根据相关考核标准进行公正公平的评估体系确认与谅解备忘录或者另行书面补充协议签订约定妥当。）如有变更按变更协议处理甲乙双方另需对待遇细节有分歧可签署备忘录进行备忘以便遵守履行相关协议。（注：以上所有福利补贴均以实际报销为准。）公司福利补助制度包含但不限于薪资晋升调薪机制员工福利优惠政策住房贷款还贷利率年度奖励和长期贡献补偿制度及其它奖金补偿和损失赔偿规定以及相关职务规定等措施手段同时可根据行业竞争力情况进行阶段性审核并制定更全面的竞争优势政策和薪资政策而得到社会各方面的一致认可和信任及公司承诺的要求严格执行落实到位）合同期内乙方享受国家及公司规定的各项福利待遇及公司提供的相应优惠政策。双方约定的其他特殊福利待遇内容详见公司规章制度及相关文件及保密协议和廉洁协议及公司内网文件等并保证履行相关义务保密责任和义务保证做到守秘职责并严格遵守执行。）合同期内甲方应视乙方的工作业绩表现给予相应的奖励及激励政策等相关项目严格按照合同约定及相关法律法规严格执行并按本合同约定实施股权激励或其他项目具体根据甲乙双方所在职位工作内容胜任能力考核周期等综合考核体系来制定相关股权激励计划或其他奖励计划并严格执行到位）合同期内若遇特殊原因甲乙双方应参照相关政策予以处理遵守法律法规及相关部门法规严格执行不得擅自变更承诺或违规操作）。具体由公司政策决定