加强党员干部作风建设、治理庸懒散问题专项治理工作自查报告.pdfVIP

加强党员干部作风建设、治理庸懒散问题专项治理工作自查报告

根据区委、区政府《关于加强党员干部作风建设突出治理庸懒散问题的通知》

（x委办[2011]63号）要求，我局结合实际认真开展了此项治理工作，现将工作

自查情况总结如下：

一、开展情况

我局将专项治理工作作为当前的一项重要任务来抓，加强领导，精心组织，

狠抓落实。

（一）健全工作机构，加强组织领导。成立了治理庸懒散问题工作领导小组

（简称治庸领导小组），局党支部书记、局长聂诗成任组长，其他支部成员任副

组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室在局办公室，具体承担专项治

理日常工作。

（二）明确工作职责，狠抓工作落实。我局的专项治理工作在局治庸领导小

组的领导下，由领导小组办公室具体负责，机关各科室积极配合，领导小组办公

室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、

直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，

形成全局上下推进治理工作的强大合力。

（三）加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个

治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，

以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。

（四）加强统筹协调，全面推进各项工作。坚持把开展治庸与当前的各项工

作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与安全监管业务工作相结合。特别是要

与安全隐患大排查大整治活动、“打非治违”专项行动、安全监管执法行动结合起

来，把治庸专项行动的要求融入各项重点业务工作中，做到相辅相成、互促共进。

二是与深入开展创建学习型党组织活动结合起来。三是与加强党建工作结合起来，

促进干部增强党性、增长才干、提能去庸，解决精神和能力的问题。四是与开展

创先争优活动结合起来。五是与民主评议政风行风“回头看”结合起来，不断推进

公正执法、文明执法、廉洁执法。确保治理工作和其他各项工作有序有力推进，

做到“两手抓、两不误”。

（五）加大宣传力度，营造浓厚氛围。我局坚持面向群众，开门治庸，发动

群众积极参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴

作为衡量治理工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。及时

宣传各科室在治理工作中的新思路、新举措、新成效；大力宣传在优化安全发展

环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型。

二、存在的问题

通过自查自纠工作，查找我局仍然存在以下问题：一是干部职工队伍思想作

风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查

工作需加强。

三、主要措施

（一）进一步加强干部职工队伍思想作风教育。

深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员

干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命

感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变

化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，

不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为

民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就

是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转

变为干部职工的自觉行动。

牵头单位：局办公室

（二）进一步强化服务能力建设。

以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，牢固树立“作风就

是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强机关效能建设，进一步强化党

员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思

想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，与当前正在开展的“创先争优”

活动结合起来，做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。围绕全局重

点工作，努力在四个方面取得成效：

一是强化服务意识，着力于为企业服务、为经济发展服务，为全区安全生产

监管工作的科学发展提供强有力的组织保证和作风保障。努力为企业和服务对象

提供快捷、优质、高效的服务。

二是依法行政，提高行政效能。紧紧围绕解决“吃、拿、卡、要”、加强道路

交通安全、项目建设“三同时”落实、消防安全、食品安全、非煤矿山安全生产监

督管理等重点工作，提升依法行政、服务发展水平。

三是关注民生，提高为群众办实事、解难题的能力。加大安全生产监