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辅调员聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为辅调员达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任辅调员职位，负责案件的辅助调查、调解及相关工作。乙方需按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需按时完成甲方安排的工作任务。

2.工作地点：甲方所在地及甲方指定的其他地点。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、岗位职责与要求

1.乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，严格执行甲方的各项规定。

2.履行辅调员的岗位职责，积极参与案件的辅助调查、调解工作。

3.保持与当事人的良好沟通，维护甲方的形象和声誉。

4.严格遵守保密规定，对涉及甲方及当事人的隐私信息予以保密。

5.服从甲方的管理，接受甲方的业务指导和监督。

6.积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务素质。

六、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方在聘用期间不得擅自离职，如乙方擅自离职给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的相应损失。

七、合同解除与终止

1.本合同期限届满，双方不再续签的，本合同自动终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方可以单方面解除本合同。

4.甲乙双方因其他原因需要解除本合同的，应提前一个月书面通知对方。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则：_______________________（注：添加细则和附加条款等）。如考勤制度、加班制度、保密协议等具体事项可在此处详细说明。）双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________________日期：________年____月____日乙方（签字）：_______________________日期：________年____月____日请您在签订合同前仔细审阅所有条款和内容哦，以免日后产生不必要的纠纷哦！希望对您有所帮助！如果还需要进一步修改或完善合同内容请咨询专业的法律顾问哦！

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为辅调员达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任辅调员岗位工作。乙方应在甲方的指导和监督下，履行以下工作职责：

1.参与调解各类矛盾纠纷；

2.负责相关文件的登记、整理、归档等工作；

3.协助开展法制宣传、教育工作；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：____________________。

2.工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方按月支付。

2.根据乙方的工作表现和工作业绩，甲方可给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度