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竞业禁止协议样书通用版3篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在保护公司的商业秘密以及双方的利益。以下为协议的详细条款和规定：

一、协议双方

甲方：（公司名称）以下简称“公司”。

乙方：（员工姓名），身份证号码：（身份证号码），在公司任职（岗位名称）。以下简称“雇员”。

二、协议目的

本协议旨在确保雇员在任职期间及离职后的一段时间内，不会从事与公司业务相竞争的活动，防止雇员的行为对公司造成直接或间接的损失。

三、竞业禁止事项

雇员在任职期间及离职后的竞业禁止期内，不得从事以下活动：

1.直接或间接地参与任何与公司业务相竞争的业务活动。包括但不限于设立、参与或管理任何与公司业务相竞争的公司或业务活动。

2.雇佣或试图雇佣公司的员工或合作伙伴参与任何与公司业务相竞争的活动。

3.披露公司的商业秘密或机密信息给任何第三方。包括但不限于产品设计、客户名单、供应商信息、营销策略等。

4.从事任何其他可能对公司的声誉和业务造成损害的行为。雇员在此声明已清楚理解以上所列禁止事项，并承诺遵守。公司在此确认已告知雇员违反上述规定的法律后果和可能产生的损失。

四、竞业禁止期限

雇员的竞业禁止期限为离职后（填写具体年限）年。竞业禁止期结束后，本协议的相关规定将不再生效。但若雇员在竞业禁止期内有任何违约行为，该期限将被视为无限期延续，直到雇员遵守本协议为止。在协议终止后一年内双方签订保密协议事项均保密责任约定继续有效。。公司有权对雇员的竞业行为进行监督和管理。如果发现雇员违反本协议的规定，公司有权采取相应的法律手段维护自身权益。双方约定违约责任按劳动法规定的承担支付违约金。但违约金支付限额在一年内的不得超过乙方的年工资收入总额两倍以内且最低不得低于公司直接经济损失金额以及不得低于乙方一年工资的百分之三十的约定标准。具体违约金数额根据违约情况而定。雇员应赔偿因其违反本协议给公司带来的所有损失和损害。此外，雇员应负责消除可能带来的不良后果和影响，并采取积极措施消除危害和不良后果避免社会声誉的不利影响以及负责追回有关的项目投资资金等损失处理事宜并承担相应费用等违约责任。公司有权向雇员追讨因违约行为造成的所有损失和费用。如因雇员违反本协议涉及保密事项导致的纠纷由雇主所在地法院管辖诉讼等事项依法追究法律责任并有权依法维权承担仲裁责任包括不限于赔偿责任、名誉责任等等民事或刑事责任维权工作均可正常办理法律程序和有效保障权利不受侵害而正常受理合法保护权益不受侵害。此外，雇员在离职后必须遵守保密义务包括但不限于签署相关保密协议以及承担相应法律责任等要求且遵守本协议内容直至保密期限届满为止履行保密义务期间不得泄露任何保密信息违反者将承担法律责任并接受相应处罚措施等规定要求遵守保密义务期限不得低于法定的期限限制并且不得低于行业惯例规定的最低标准保密义务内容涵盖但不限于保密信息的机密性和所有权不得非法利用或者以不正当手段泄露传递销售分享商业秘密等影响保守义务期限内乙方的有关补偿也应按照规定标准进行保证。（由于原纸张已写明不保证员工可以利用相关的用人单位的合理安排照顾基本人身权对于报复对方或者其他形式的攻击员工依法维护自己的合法权益均属于道德层面的内容双方不涉及本协议当中双方之间的所有责任承担依据法律法规定事项以双方实际办理和确认为准）本协议涉及的未尽事宜或涉及与国家有关法律法规和公司内部规章制度的条款按国家有关法律法规和公司章程的相关规定执行。如有任何争议双方应友好协商解决如协商不成可向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁结果对双方均有约束力如仲裁结果无法达成一致可向人民法院提起诉讼依法解决纠纷问题。（如需修改请在原纸张标明并告知甲方同意修改后生效）本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自双方签字盖章之日起生效。（如需修改请在原纸张标明并告知甲方且以文字加粗醒目字样确认盖章日期应精确日期精确至年月日及字迹工整清晰易读可辨识。）（以下空白处留为甲乙双方签字盖章处）甲方（盖章）：_________________________日期：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________由此可见本协议的签署是甲乙双方真实意思的表达本协议的内容合法合规不存在欺诈胁迫等情形是双方权利得到有效保护的保证为确保甲乙双方利益和合法权益受到充分的维护达成甲乙双方的共同发展并得到严格实施为构建和谐稳定的劳务合作关系具有十分重要的作用实现和谐互利共赢共创美好的未来打下坚实基础因此甲乙双方愿意共同遵守本协议的每一项条款严格遵守协议的义务切实保障各自的权益和义务实现