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劳动解约合同模板3篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：___________________________________

法定代表人或授权代表人：_________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：__________________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，为明确双方权利义务，经协商一致，双方自愿签订本协议，达成以下约定：

第一条解约原因及期限

甲乙双方一致同意因以下原因解除劳动合同关系：___________________________________（注明解约原因）。经双方协商决定自本协议生效之日起终止劳动关系。

第二条工资及福利待遇结算

双方确认在劳动合同解除前，乙方的工资及福利待遇已全部结算完毕。如有未结算部分，甲方应在协议签署后______日内支付完毕。

第三条保密义务及竞业限制

乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其它不宜公开的信息承担保密义务。乙方在离职后的______个月内不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。如违反上述约定，乙方需承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第四条解除劳动合同相关事项的处理

双方确认在解除劳动合同过程中，关于以下事项的处理方式：

1.社会保险及住房公积金的缴纳、续保、转移等相关手续；

2.工资结算及支付情况；

3.乙方工作交接及物品归还情况；

4.其他事项的处理方式。双方应积极配合完成上述事项的办理。

第五条违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。双方因履行本协议产生的纠纷，应先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他约定事项

双方在此协议中未提及的其他事项，按照甲方相关规章制度及国家法律法规执行。双方如有其他约定，应在本协议中明确。本协议未尽事宜，由双方协商解决。

第七条协议生效及备案

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自签署之日起生效，并自生效之日起自动取代其他任何相关协议或约定。本协议签署后，甲乙双方应及时将本协议报送甲方人力资源部门备案。

甲方（用人单位）（盖章）：___________________

法定代表人或授权代表人（签字）：_______________

日期：_________年_______月______日

乙方（员工）（签字）：_____________________

日期：_________年_______月______日

篇2

劳动合同解除协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号]

因[具体解除劳动原因]，甲乙双方经平等协商一致，共同决定解除于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。为明确双方权利义务关系，避免后续纠纷，特签订本协议：

一、协议解除双方劳动合同关系。原劳动合同自本协议签订之日起终止。双方不再承担原劳动合同约定的权利和义务。乙方已不再是甲方的员工。法律相关规定甲乙双方均已熟知并清楚无误地理解各自权利和义务，以及应当承担的违约责任及风险。对于违约责任甲乙双方自愿作出以下约定并签署本协议承诺共同遵守如下条款。甲、乙双方确认本协议内容合法合规，不存在欺诈胁迫等情形。双方确认本协议内容表述真实有效，不存在重大误解或歧义。本协议签订后，双方应严格遵守履行本协议所约定的各项条款。如有违约，违约方应向对方承担违约责任，包括但不限于承担违约责任所产生的违约金等相关费用损失赔偿等不利后果责任以及刑事责任。任何解除条件和情形包括但不限于依据我国劳动法规定进行协议解除以及双方在平等协商情况下选择解除合同协议的条件及相应情形等。甲乙双方确认本协议解除条款符合我国劳动法等相关法律法规的规定和要求。本协议解除后双方之间不存在任何劳动争议纠纷等事项包括但不限于工资奖金津贴补贴福利待遇以及社会保险等事项均已全部结清不存在任何争议等事项。