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广东自考00294劳动社会学--重点整理2015年6月

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广东自考00294劳动社会学--重点整理2015年6月

劳动社会学重点整理2015年6月

第一章结论

劳动社会学是以探讨劳动这一社会现象及所构成的劳动问题为对象的社会学的分支学科，形成于19世纪20—30年代P1

劳动的基本含义，是指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和供应非物质形态的服务活动。P1

广义的劳动者是指一切具有劳动实力,并从事肯定社会生产劳动的人。P2

劳动社会学所运用的狭义意义上的劳动者，必需具备以下四个要素：①处于劳动年龄范围内，即属于劳动适龄人口；②具有肯定的体力和智力；③从事肯定的社会生产劳动；④有相应的劳动酬劳或经营收入。P2

劳动者是在肯定的社会分工体系下，具有肯定的劳动实力，处于肯定的劳动岗位，遵循肯定的劳动规范，有目的,相对持续地从事或向他人供应有价值物品及服务活动的社会人。P2

劳动社会学是一门用社会学理论体系和方法对劳动者的社会劳动活动的结构,功能及其运行规律进行探讨的分支社会学。其探讨内容：①劳动社会学基本理论②劳动者③劳动的社会关系④劳动的社会结构⑤劳动组织及劳动组织方式⑥劳动及社会变迁P3~P4

科层制的基本要素是：①一整套始终如一的,须要严格执行的命令及听从关系，一种有组织的不同等制度②这些从属关系受严格的内部等级的支配，依从于困难的任务或职务分工，按规则行事是人们的义务。③非人格性，各种权利关系都是刻板的,非特性化的,合理的体系。④人们凭借技术优势居于支配地位。P6

①泰勒，经济人②梅耶，霍桑试验，社会人③制度学派的观点主要源自韦布夫妇

10,古典经济学：威廉·配第亚当·斯密P8

11,现代劳动社会学主要是指第二次世界大战至今的学说。它分为两个阶段，一是1945-1975年前后；二是20世纪70年代末至今。P8

12,新马克思主义，又称新马学派或激进学派，主要代表人物：马尔库塞,普兰查斯,汤姆森及马勒等。

13,冲突指人及人,群体及群体之间激烈对立的社会互动方式和过程，它是一种基本的人类特质和社会特质。

14,新制度主义学派包括新集体主义,法团主义,新放任主义。P11

15,劳动社会学探讨方法论的基本观点：实际观点,实证观点,整体观点,发展的观点

16,劳动社会学的基本探讨类型：①描述性探讨及说明性探讨②横剖探讨及纵贯探讨③普查,抽样调查和个案调查。

17,劳动社会学的详细探讨方法：P17

①社会调查法（常用的有：文献,访问/访谈法,问卷和试验四种调查法）

问卷调查法是调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解状况或征询意见的方法。问卷的结构一般包括前言,主体和结语三个组成部分。

②社会统计法是运用统计学原理探讨社会现象的数量关系的重要方法。劳动社会学不只是纯理论的定性探讨，而须要在占有大量实证性材料基础上进行定量分析。

③比较分析法。

④参及调查法。也称实地视察法，是社会学常用的方法，指视察者有目的,有支配地运用自己的感觉器官或借助科学的视察仪器，直接了解当前正在发生的,处于自然状态下的社会现象。

第二章劳动

劳动是指人类创建自身生存和发展所必需的物质财宝和精神财宝的,有目的的生产活动和供应非物质的服务活动。它包括三个层次的要求：①在法律允许内的劳动；②经过交换的劳动；③满意他人和社会须要的劳动。

劳动的社会职能：①劳动创建社会财宝②劳动改造和完善社会③劳动满意人的生存须要和发展须要

劳动社会化是一个及生产力发展相联系的概念，主要是指孤立,狭小的劳动转变为由紧密的,大规模的分工和协作联系起来的共同劳动的过程。P23

劳动社会化的内容：①生产资料运用的社会化②劳动操作过程的社会化③劳动成果的社会化

劳动社会化的发展进程：①以手工劳动为基础的简单协作阶段②以手工劳动为基础的工场手工业阶段③机器和大工业阶段④以微电子为主角的新的技术革命阶段

三方性结构指在制定劳动法规,调整劳动关系,处理劳动争议过程中，政府,雇主和雇员代表共同参及确定，相互影响和制衡，这是调整劳动关系的有效机制。P27

劳动的产业结构：①第一产业：农,林,牧,渔业②第二产业指广义的工业，包括采掘业,制造业,自来水业,电力,蒸汽,热水,煤气,和建筑业③第三产业

职业是劳动者从事的相对稳定的,有经济收入的,特地的工作。P39

职业分类方法：①职业标准编码法②社会地位分类法③按脑力劳动和体力劳动的性质,层次进行分类④心理