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劳务派遣合同劳务代理合同

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同管理办法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商一致，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务代理事宜达成如下协议：

一、协议期限及人员派遣数量、岗位及工作内容

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方派遣到乙方的劳务人员数量、岗位及工作内容详见附件《派遣人员名单及岗位说明书》。乙方应按照协议要求确保甲方的劳务人员在规定的期限内安排妥当，并为其提供符合法定标准的工作环境和工作条件。

二、派遣劳务人员的待遇及支付方式

甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间，享有与乙方同等岗位员工相同的待遇和福利。乙方应按照国家和地方的相关法律法规支付劳务人员的工资、社会保险费用等。乙方应当按照协议约定向甲方支付劳务费用，具体支付方式和标准详见附件《劳务费用支付协议》。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照协议约定收取劳务费用；

2.甲方有权监督乙方对派遣劳务人员的用工行为，确保劳务人员的合法权益；

3.甲方应负责派遣劳务人员的招聘、选拔、培训和管理工作；

4.甲方应协助乙方处理劳务人员在乙方工作期间发生的纠纷和事故。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权使用甲方派遣的劳务人员，并按照协议约定支付劳务费用；

2.乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行考核和奖惩；

3.乙方应当向甲方提供与派遣劳务人员相关的用工信息和管理制度；

4.乙方应当保障甲方劳务人员的合法权益，确保其工作环境和工作条件符合国家和地方的相关法律法规要求。

五、协议解除和终止

1.本协议期限届满，自动终止。如需要续签，双方应在本协议到期前30天内协商一致，并签订新的协议。

2.本协议在协商一致的情况下可以提前解除。但任何一方不得擅自违约，否则应承担违约责任。

3.本协议在发生以下情况之一时，可以单方面解除：

（1）乙方连续三个月未能按照协议约定支付劳务费用；

（2）甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间发生严重违法违纪行为；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。

六、违约责任及争议解决方式

1.任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

附件：《派遣人员名单及岗位说明书》、《劳务费用支付协议》等可根据具体情况进行填写和调整。