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事业单位聘用合同20203篇
篇1
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事岗位,具体工作内容包括但不限于:__________。乙方应认真履行岗位职责,遵守职业道德规范,服从甲方的管理,并接受考核。
二、聘用期限
本合同期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期满,经双方协商同意,可续签合同。
三、工作时间和地点
乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成工作任务。因工作需要,甲方可调整乙方的工作时间和休息时间。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬待遇
1.工资:基本工资+绩效工资+其他补贴(详见附件薪酬方案)。
2.福利:按照甲方规定享受相关福利待遇。
3.社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
4.其他:其他约定的待遇需经双方协商一致后确定。
五、保密义务和责任
乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。如因乙方泄露甲方机密造成损失,乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。
3.乙方在合同期内擅自离职的,应支付违约金。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.合同期满或双方协商一致,可终止本合同。合同终止应提前通知对方。
4.其他需要约定的合同变更、解除和终止事项,经双方协商一致后,可在本合同中补充约定。……(此处省略数百字[具体可包括但不限于离职交接流程、知识产权归属、竞业限制等条款])
篇2
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及期限
甲方聘用乙方从事的岗位为___________________。聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、岗位职责及要求
1.乙方在聘用期间,应当遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
3.乙方应根据甲方的安排,参加相关的培训和学习,提高自身业务能力和素质。
三、薪酬待遇及福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的薪酬待遇。
2.甲方根据乙方的岗位和工作表现,对乙方进行绩效考核,并根据绩效考核结果给予相应的奖励或惩罚。
3.甲方按照国家法律法规和政策规定为乙方提供社会保险和福利待遇。
四、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方纪律和规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)未能完成岗位职责要求的。
3.本合同解除或终止时,甲方应当按照国家和地方的规定给予乙方相应的经济补偿。
五、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
2.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬的,除支付薪酬外,还应当支付违约金。
3.乙方违反约定解除劳动合同的,应当按照甲方的规定承担违约金。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商或调解解决。协商或调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结
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