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企业单位用工合同书2篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位工作的生产任务和其他各项任务。岗位工作职责详见岗位说明书。
2.甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。乙方应接受岗位调整,并适应新的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,完成工作任务。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬和社会保险待遇
1.甲方按月支付乙方的工资报酬,具体标准按照甲方制定的薪酬管理制度执行。工资支付时间一般为每月的______日。甲方可根据乙方的工作表现、业绩和贡献情况调整乙方的工资水平。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方依法享受社会保险待遇。甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动安全和卫生设施,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方应严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和对事故隐患采取强制措施的指令。
六、劳动纪律和保密要求
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策。乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的领导和管理,爱护甲方的财产。乙方对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务,不得泄露或非法使用。如因乙方的过失或故意泄露甲方商业秘密或技术秘密,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作内容:乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________,岗位职责:____________________。乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,按照甲方的工作需求和工作安排完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬
1.工作时间:按照甲方的规定执行工作时间制度。如因工作需要加班,应按照国家法律法规的规定支付加班工资。
2.劳动报酬:基本工资为人民币______元/月,其他补贴、津贴等按照甲方规定执行。甲方应按照约定准时支付乙方工资,不得拖欠。
三、保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。
3.甲方根据经营情况,逐步改善和提高员工的各项福利待遇。
四、劳动保护和劳动纪律要求及保密责任
1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育,提高安全生产意识,增强自我保护能力。
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