招聘劳务派遣合同协议书.docx

招聘劳务派遣合同协议书

目录

第一章：合同双方

1.1合同主体

1.2合同双方的通讯地址和联系方式

第二章：定义与术语

2.1定义

2.2术语解释

第三章：派遣劳务内容

3.1劳务派遣岗位

3.2劳务派遣人员职责

第四章：合同期限

4.1合同生效时间

4.2合同终止时间

4.3合同续签

第五章：报酬与福利

5.1报酬支付

5.2福利待遇

5.3税费承担

第六章：保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属

第七章：违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

第八章：争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3争议解决期间的合同履行

第一章：合同双方

1.1合同主体

1.2合同双方的通讯地址和联系方式

1.2.1甲方通讯地址：【甲方通讯地址】

1.2.2乙方通讯地址：【乙方通讯地址】

1.2.3甲方联系人：【甲方联系人姓名】

1.2.4乙方联系人：【乙方联系人姓名】

1.2.5甲方联系电话：【甲方联系电话】

1.2.6乙方联系电话：【乙方联系电话】

1.2.7甲方电子邮箱：【甲方电子邮箱】

1.2.8乙方电子邮箱：【乙方电子邮箱】

第二章：定义与术语

2.1定义

2.1.1劳务派遣：指甲方根据乙方的要求，将甲方员工派遣至乙方工作，乙方对派遣员工进行工作安排、管理和监督。

2.1.2派遣员工：指甲方根据本合同约定，派遣至乙方工作的员工。

2.1.3工作时间：指甲方派遣员工在乙方工作的时间。

2.2术语解释

2.2.1本合同中所使用的术语，如无特殊说明，均按照本章节的定义解释。

2.2.2本合同中的条款仅为方便阅读，不影响条款内容的解释。

第三章：派遣劳务内容

3.1劳务派遣岗位

3.1.1甲方根据乙方的要求，派遣员工至乙方指定的岗位。

3.1.2乙方有权根据实际工作需要，调整派遣员工的岗位。

3.2劳务派遣人员职责

3.2.1派遣员工应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排。

3.2.2派遣员工应按照乙方的要求，完成工作任务。

第四章：合同期限

4.1合同生效时间

4.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2合同终止时间

4.2.1本合同期限自合同生效之日起至【合同终止日期】止。

4.3合同续签

4.3.1双方同意在合同期满前【续签通知期限】内协商续签事宜。

第五章：报酬与福利

5.1报酬支付

5.1.1乙方应按照约定的标准，按时向甲方支付派遣员工的报酬。

5.1.2报酬支付方式：【支付方式】

5.2福利待遇

5.2.1乙方应按照国家相关规定及双方约定，为派遣员工提供福利待遇。

5.2.2福利待遇包括但不限于：【福利项目】

5.3税费承担

5.3.1甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

5.3.2乙方应依法承担与派遣员工相关的税费。

第六章：保密与知识产权

6.1保密义务

6.1.1双方应对本合同内容以及履行过程中获悉的对方商业秘密承担保密义务。

6.1.2保密期限：【保密期限】

6.2知识产权归属

6.2.1派遣员工在乙方工作期间产生的知识产权归乙方所有。

6.2.2甲方应确保派遣员工不侵犯第三方的知识产权。

第七章：违约责任

7.1违约行为

7.1.1双方违反本合同约定的行为均视为违约行为。

7.2违约责任承担

7.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第九章：工作条件与劳动保护

9.1工作条件

9.1.1乙方应提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

9.1.2乙方应提供派遣员工必要的劳动保护用品。

9.1.3乙方应确保派遣员工的工作时间符合国家法律法规的规定。

9.2劳动保护

9.2.1乙方应依法为派遣员工提供社会保险。

9.2.2乙方应制定并实施劳动保护措施，预防职业病的产生。

第十章：培训与评估

10.1培训

10.1.1乙方有权对派遣员工进行必要的业务培训。

10.1.2甲方应协助乙方完成对派遣员工的培训工作。

10.2评估

10.2.1乙方应对派遣员工的工作表现进行定期评估。

10.2.2甲方有权了解派遣员工在乙方的评估结果。

第十一章：变更与解除

11.1合同变更

11.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并经双方签字确认。

11.1.2合同变更不影响双方基于原合同的权利义务。

11.2合同解除

11.2.1双方在合同期限内可协商一致解除本合同。

11.2.2在法定解除情形下，一方有权单方面解除合同。

第十二章：不可抗力

12.1不可抗力事件

12.1.1任何一方因不可抗力事件无法履行合同义务的，应立即通知对方。

12.1.2不可抗力事件包括但