铭创员工入职培训.pptx

员工入职培训人资部山东铭创餐饮管理有限公司

亲爱的家人们，大家好，非常荣幸代表公司全体员工，对大家的到来表示衷心的感谢及欢迎。希望大家能够认真的听取以下内容，尽快的融入到公司，我们一起共同创造美好的明天。前言

目录CONTENTS企业文化1制度与规范2薪资绩效晋升3生活指导4

1企业文化Part

山东铭创餐饮管理有限公司，是一家以专注餐饮连锁系统策划的服务商，聚焦餐饮行业、服务餐饮行业。一方面大力发展自有品牌的快速连锁加盟并帮助更多的创业者完成他们的创业梦想。另一方面帮助其它餐饮品牌快速的在市场上开拓，完成连锁供应链及营运标准建设形成品牌影响力，从而实现品牌升级。目前，我们拥有策划团队、运营团队、推广团队及呈现品牌形象的餐饮直营店面。公司简介

让每个勇于选择餐饮创业的人都实现梦想目标情系客户全心全意态度立足山东放眼全国致力于餐饮连锁经营宗旨山东铭创的企业目标、宗旨、态度

帮助更多的餐饮从业者，完成餐饮梦想为中国餐饮连锁的规范化、标准化贡献力量使命根植利他思维，播散利他文化；利他中完成利己山东铭创的使命、理念核心价值观

利他、务实、诚信、服务、引领、负责、合作、双赢、创新、分享关键词山东铭创的关键词解读利他:就是有利于合作对方，自己想有利也要让合作方有利，甚至一定情况下宁肯自己吃亏也要成全对方。从本质上讲，这是铭创的企业赢人方式。务实:求实效，求落地，讲执行力，注重用事实说话，用效果打分，不说空话，不放空炮。这是铭创的执行力。诚信:以诚待人，以诚待客户，讲信誉，重承诺。人以诚立身，铭创以诚为本。诚信是铭创的生命。

山东铭创的关键词解读服务:是铭创作为平台性企业的特性，没有服务就没有自我。服务是职能，服务是使命，只有服务才有信任，才有市场，给服务就是给信任，就是给机会。引领:是铭创的责任，是铭创的内涵。就是必须有领先的思路，优化的方法，先进的技术水平，在同行发挥引导、牵引作用。这是一种标准，也是铭创立身之本。负责:就是做人做事有担当，遇到难题敢担当，敢于言“我“。不扯皮，不拖延，一日一清，有落实，有回音。

山东铭创的关键词解读合作:就是合作干事业、合作谋发展，讲求合作，争取合作。众人助柴火焰高，一个铭创人很平凡，一群想干事的铭创人在一起会创造奇迹。双赢:凡是合作，务必追求双向得利，决不干损人利己之事。这是铭创服务思路，铭创的原则，也是合作的条件。创新:不满足现状，不满足已有成绩，不断查找和解决企业短板，不断追求新的发展，想方设法把工作做到极致。这是铭创的发展动力。分享:就是与他人分享成果，分享成功收获，而不是私享独吞，本质上是给予、是增予。这是一种思维方式，也是一种胸襟。

山东铭创是做什么的？合作项目代运营餐饮项目全案策划直营店经营品牌推广连锁山东铭创

直营中心宋膳坊雪城豆花明昕古记鸭肠面任十八啵啵鱼直营中心收购其它项目

品牌推广连锁物流采购部运营部网络推广信息部招商部连锁加盟

山东铭创是做什么的？品牌定位直营体系标准搭建品牌项目洽谈合作品牌项目推广4D5S管理搭建店铺立体模拟图像加盟体系标准搭建3D空间设计产品SOP工厂化VI设计营销团队组建训练影视动画品牌宣传片全案策划

2制度与规范Part

制度规范---关于入职01员工通过面试人资专员通知入职时间02员工提供1寸照片1张身份证复印件1张最高学历复印件1份03安排参加入职培训，签署保密协议议

拿出手机下载钉钉软件

制度规范-----关于考勤旷工：旷工1日扣发2倍日工资。累计旷工三天以上属于严重违反公司考勤管理制度，公司可根据本考勤管理制度按自动离职处理，无需通知员工本人，无当月工资。工作时间早：9:00晚：18:00午休：12:00-13:00每周休息一天试用期第一周无休息迟到早退打卡旷工1、迟到：迟到1小时以内，按1元/分钟扣罚；自第三次起（含第三次）5元/分钟；迟到1小时以上按旷工半天扣款。2、早退：早退1小时以内，按1元/分钟扣罚；自第三次起（含第三次）5元/分钟；早退1小时以上按旷工半天扣款。所有员工应自觉认真使用钉钉打卡进行签到；早晚各一次因公外出无法打卡时、需在拜访客户处进行拍照上传到钉钉打卡外勤考勤中。并进行钉钉外勤打卡。若无打卡情况，每次扣10元工作时间打卡迟到早退旷工

制度规范---关于请假、调休员工请假钉钉软件申请提前一天部门总监审核同意可休假人资抄送员工调休提前一天钉钉软件申请部门总监审核事假病假三天以上需医院提供的假条同意可休假抄送人资部门总监审核同意可休假抄送人资备注：总监级别由总经理审核

制度规范---关于转正1-7天试用期1-3个月申请转正根据业绩表现情况入职试岗部门总监审核总经理审核同意人资存档抄送退回申请继续加油未同意试岗：双选期公司需对新进员工进行考核新员工对公司业务进