建筑行业简易劳动合同范本.docx

建筑行业简易劳动合同范本

甲方（用人单位）：_____________________________

单位性质：_____________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________________

地址：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________

出生年月：_____________________________

身份证号码：_____________________________

户口性质：_____________________________

住址：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，确立双方劳动关系，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

根据乙方的工作岗位需求及表现情况，甲方决定聘用乙方为合同制员工，自合同签署之日起，起始日期为______年______月______日至终止日期为______年______月______日，合同期为______年。试用期限为实际用工之日起至试用期______个月结束。在试用期内甲乙双方都有权单方面解除本合同。甲方根据经营需要或乙方工作能力、表现及健康状况等综合能力表现可提前终止合同或续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事建筑行业相关岗位工作。乙方应完成本职工作并服从甲方管理，自觉遵守甲方制定的各项劳动安全卫生规章制度和操作规范。工作地点包括但不限于甲方的工程项目所在地。乙方必须服从甲方对其工作岗位和工作地点所做的调整安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据建筑行业特性及经营需要实行标准工时制或综合工时制等灵活工时制度。乙方应按照甲方的工作安排自觉履行加班职责，并按照法定节假日安排休假。具体工时制度和休假安排由甲乙双方另行协商确定。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方依据相关法律法规及项目经济效益的现状科学合理确定乙方薪资结构标准并根据工作岗位测评及公司薪酬管理体系来确定乙方月薪标准。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方按照国家和地方有关规定为乙方参加社会保险，按照双方约定比例缴纳相关社会保险费用，共同承担各自应负担的部分费用。乙方试用期内的工资待遇不变且甲乙双方可选择另行约定试用期奖金和津贴福利等内容。其他相关福利待遇参照甲方制定的有关政策执行。

五、劳动纪律与制度约束

甲乙双方应自觉遵守国家法律法规及公司管理制度。甲方的规章制度须符合国家法律法规之规定。甲乙双方均应恪尽职守严格遵照履行各自的职责义务，保守工作中应当严格遵守施工操作规程和工作规范，不违章指挥且必须制止他人违章作业。乙方应严格遵守劳动纪律不得违反工作流程和操作规程。甲乙双方同意在劳动关系存续期间严格遵守公司保密规定，对于工作中接触到的甲方商业秘密信息均不得向第三方泄露否则应承担相应的法律责任。其他需共同遵守的约定可另附书面协议作为本合同的附件。乙方应严格遵守甲方的廉洁自律规定，不得利用职务之便吃拿卡要为公司客户业主单位相关人员收受礼品馈赠贿赂及红包否则一经查实公司将立即解除与乙方的劳动合同并视情节追究相关经济和法律责任。若系甲方的未尽事宜依据公司的《廉政管理规定》予以惩处。甲乙双方应严格遵守公司离职管理相关规定，乙方离职时应办理工作交接手续归还公司财产配合相应财务账目和涉密事项的管理工作以避免造成公司的损失承担损失赔偿以及一切可能涉及的民事责任刑事责任后果等后果承担由此造成的经济损失和责任。离职时应签订离职协议等相关文件作为本合同的附件。乙方如因职务关系在公司获得重要业务技能或公司重要资源信息的应与公司签订竞业限制协议作为本合同附件。甲乙双方应严格遵守公司印章证照使用管理相关规定未经许可不得擅自使用公司印章证照等对外开展业务需开具的介绍信应有充足理由并得到公司总经理的审批方能办理其他相关业务造成经济损失等法律责任均由本人承担并承担一切损失和责任。若需开具介绍信等文书时应办理相关审批手续作为本合同的附件保存或由当事人在开展相关业务时将本次需要签署的业务联系单传真交予办公室盖章备案管理后办理。本合同所提及的其他制度办法规章均作为本合同附件由甲乙双方严格