制发个性化工资单的意义.ppt

制发个性化工资单的意义;?1、企业文化的需要;利用薪资机制作工资单由于打印幅面较大，打印速度快等优点为工资单提供了更开阔的应用范围，在传递工资信息的同时也为企业利用工资单传递企业文化及提供了渠道。

企业文化是文化概念在企业这一特定领域的一个延伸，是在一定的社会经济文化背景下形成的，与企业同时并存的一种客观实在，是企业在长期的生产经营中形成的管理思想，群体意识和行为标准，是企业珍贵的无形资产。

每个企业都有自己的企业风格，都有自己宣传文化的方式，各企业完全可以利用每个月都要发到员工手中的工资单进行企业文化的传递，由于工资单的实效性、针对性、不可替代性等特点也为有效传递企业文化提供了良好的平台。

总之，工资单可以传递企业对员工劳动报酬的证明，可以传递企业对员工的关心与尊重，可以传递企业薪资管理的理念和信息，可以传递企业的文化与企业的精神。

;2、国际通行的惯例，员工收入的证明;;3、薪资管理理念的提升;北京赛德曼公司成立于2006年，是一家集产品研发、设备制造、方案设计、营销效劳为一体的综合性企业。

目前，赛德曼品牌旗下己拥有多个产品系列：信函封装机、信函一体机〔银企对账系统〕、邮简机、电脑打印纸断纸机、连续打印机分表机、薪资机等到六个系列三十余款产品，并在各个领域拥有了广泛的客户群体及成功经验。;感谢您的观看！