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机关事业单位临时工聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如甲方需要继续聘用，经双方协商同意可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方单位从事临时性岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

3.乙方应根据岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。

2.乙方享受国家法定节假日的休息和待遇。

3.乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定获得相应的补偿或调休。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资按照甲方的薪酬管理制度执行。

2.乙方在试用期内的工资按照相关规定执行。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.乙方享有与甲方正式职工相同的福利和待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，为乙方提供必要的防护措施。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤，应按照甲方的规定享受医疗期和医疗待遇。

七、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事临时工岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方要求完成甲方规定的任务。

2.乙方的工作地点为甲方单位内。

三、工作时间和休假规定

根据工作需要及乙方的实际身体状况安排工作时间。特殊情况下根据工作需要加班的，乙方要服从甲方的安排。国家法定节假日休息。甲方因工作需要必须安排乙方加班的，按照国家有关规定给予乙方经济补偿或相应时间的调休补偿。甲方保障乙方在法定节假日内的休假权益。特殊情况下不能休假的必须事后给予调休补偿或经济补助等补偿措施予以保障员工休假权益补偿按照相应的制度办法进行执行或给予带薪假期休息以及工时比例予以结算休假。并根据法律法规保证其他正常的休假休息权益不受影响。甲方安排乙方加班的必须符合法律法规的规定和劳动合同的规定以及本单位的规章制度的规定。加班必须经过双方协商同意后方可进行安排与下达相应的工作任务并执行完成或提供及时的调休补偿等等的措施以确保甲乙双方的共同认可和保护双方工作过程中的正常休息的权利保证不再双方的额外工作安排影响下甲乙双方的基本休息时间得到充分补偿等等措施的权益与制度的维护管理实行最终的共识并执行和实施的过程达到良好的效果和公平公正的合法性以达到最终的合理性并保证符合事实劳动关系的规定符合现实性法律的规范性同时保护双方履行合法合同期间享有正当权利的维护者自身的保障性与自我价值的认可程度也体现出来我们建立合理合法的劳动关系的认可程度和合作成果的共同发展的有效性和积极性从而也体现了甲乙双方合作的合法性和自愿性的重要体现。同时甲乙双方必须遵守国家的法律法规的规定遵守本单位的规章制度和组织纪律并努力完成本岗位的工作任务的严格执行按照相关法规和遵守相关法律法规的相关规定的要求。为了遵守国家法律等法规和严格执行用工劳动合同制度的规定甲乙双方共同遵守本合同并承担应尽的责任和义务共同维护本合