饭店用工合同2篇.docx

饭店用工合同2篇

篇1

甲方（饭店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜，订立本用工合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：__________

2.合同生效日期：__________

3.合同结束日期：__________

4.试用期：自合同生效日起_____天，试用期包含在合同期限内。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事________工作。

2.乙方的工作职责、任务及标准以甲方制定的岗位职责和考核制度为准。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇

1.工资标准：乙方工资按照甲方规定的标准支付。

2.工资支付：甲方每月按时支付乙方工资，如遇特殊情况可适当延期。

3.福利待遇：乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

七、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

3.乙方在工作中表现优异或有突出贡献的，甲方可给予相应的奖励。

八、合同解除与终止

1.合同期限届满，合同自然终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除合同。

4.乙方严重违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权解除合同。

5.双方任何一方因不可抗力导致合同无法继续履行的，可以解除合同。

九、违约责任及赔偿损失条款：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体损失计算方式和赔偿标准按照国家法律法规和本合同的规定执行。十、其他约定事项：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________十一、争议解决方式：甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。十二、本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十四、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：___________饭店

地址：_______________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：_______________

性别：_______________________

身份证号码：_________________

住址：_______________________

联系方式：___________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任的职位为：___________________

2.乙方的工作地点为甲方的饭店。

3.乙方的工作内容、职责等详见《岗位职责说明书》。

三