南方航空劳动合同2篇.docx

南方航空劳动合同2篇

篇1

甲方：中国南方航空集团有限公司

乙方：（员工信息）

鉴于甲方拟聘用乙方从事航空相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为中国南方航空集团有限公司总部及相关工作地点。

二、合同期限及试用期

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据航空行业的特性，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定节假日、年假、婚假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。具体薪资标准按照甲方薪酬管理制度执行。

2.乙方享有社会保险、住房公积金、年终奖等各项福利。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守行业规范，保持职业操守。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在离职后一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。

3.竞业限制期限为___年，自乙方离职之日起计算。

七、违约责任

1.若乙方在任职期间违反劳动合同约定，甲方有权依据相关法律法规及公司内部规定对乙方进行处理。

2.若乙方离职后违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。

2.本合同的修改、补充均应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________鉴于甲乙双方已经充分了解和认可本合同的内容并自愿遵守合同条款的规定双方同意签订本合同作为确立劳动关系的法律文件上述内容为电脑排版版本合同内容应清晰易读格式正确双方签字盖章位置适当以确保合同的法律效力特此说明！

篇2

甲方：中国南方航空集团有限公司

乙方：（员工信息）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事航空相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事航空相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的国内各地机场及相关办公地点。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括但不限于标准工时制、综合计算工时制等。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度确定。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及岗位变动等情况，可以调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。

4.乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间，工资支付按照国家规定及甲方制度执行。

五、保险和福利

1.甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。

3.乙方在航空工作中遭受事故伤害或患职业病，甲方应负责保障乙方的合法权益，并按照国家及甲方的相关规定进行处理。

六、劳