Syb创业企划书案例.pdfVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

Syb创业企划书案例

要创业必需做好充足的准备!以下是小编整理出来的

Syb创业企划书案例范文,一起来阅读吧!

Syb创业企划书案例范文【1】创业计划书就有如一

部功能超强的电脑,它可以帮助创业者记录许多创业的内容、

创业的构想,能帮创业者规划成功的蓝图,而整个营运计划

如果详实清楚,对创业者或参与创业的伙伴而言,也许能更

达成共识、集中力量,这无异是帮助了创业者向成功迈进。

创业的种类:包括创办事业的名称、事业组织型态、创

业的项目或主要产品名称等,这是创业最基本的内容。

资金规划:资金即指创业的基金来源,应包括个人与他

人出资金额比例、银行贷款┅等,这会影响整个事业的股

份与红利分配多寡。另外,整个创业计划的资金总额的分配

比例,也应该清清楚楚的记载,如果你是希望以创业计划书

来申请贷款,应同时说明贷款的具体用途。

阶段目标:阶段目标是指创业后的短期目标、中期目标

与长期目标,主要是让创业者明了自己事业发展的可能性与

各个阶段的目标。

财务预估:详述预估的收入与预估的支出,甚至应该列

述事业成立后前三年或前五年内,每一年预估的营业收入与

支出费用的明细表,这些预估数字的主要目的,是让创业者

确实计算利润,并明了何时能达到收支平衡。

在繁华的下沙区大学城,坐落着我们学生自己的超市,

大学城特产超市。这是广大在外求学的学子们所梦寐以求的,

超市面向大学城里的全体师生和外来游客、让大家在这里就

可以吃便天下。我们旨在服务同学,为同学们提供家乡特产。

解决思想之愁的方便场所,让远在他乡的学子吃到家乡的特

产,感受到家乡的味道,让更多的同学品尝到不同风味的食

特产超市将分为两层,一楼拥有十个摆放各地特产的货

架,尽量囊括各地的绿色特产让你一次吃便天下。我们还设

有地方特产饰品专柜。二楼是为你提供休闲的特产现做吧台

供应现做新鲜特产和各地特色饮品,这是我们超市的特色,

集休闲和购物于一身。让你在享受中度过购物的旅程。

超市的管理将由我们自己负责,我们都有自己的专业知

识,各个专业的人才优势让我们不需要依靠别人。只有自己

的超市才会全心全意地为他服务。这就是我们莫大的优势特

产店SYB创业计划书范文特产店SYB创业计划书范文。所有

人都会自觉地为超市的发展及时地提出方案。超市还将严

格把好质量关,保证同学们的食品安全。为此我们将建立一

套自己的产品进货体系。1;只和有信誉的商家合作,签订诚

信协议。2:检货部实行责任制。我们将确保所有产品的质量

优等。

超市的投资将由我们几个创建者分担,实行股份制,并

利用国家对大学生创业的优惠政策,进行银行贷款。并随着

超市的发展开展其它融资方式。当我们始终坚持由我们自主

管理自主经营。3、我们的理念:享受美味特产店。享受文

化。文化融合。文化发扬4、我们的口号:轻松吃遍天下,

特色百味任你选5、我们的目标:建成具有文化特色的特产

超市,以先进的经营理念,把特产超市变成同学们的“家”.

让同学们更好地了解其他地方的文化,传播各地方的文化特

色,促进全国各省市地区的文化交流,让中国的传统文化

在大学生中发扬光大。同时希望超市的发展可以为更多的同

学提供兼职工作。我们的长远规划是在5年后可以发展成为

连锁超市。

公司性质:

组织结构:公司初期及中期采取直线制组织形式,组织

结构图如下:

部门职能:

总经理:负责公司全面工作。负责超市的发展规划、系

统分析,制定和实施发展策略;推动各项管理规章、制度的

建设和完善;定期对公司运营情况作效益分析和评估;对各

部门工作进行整体协调、安排部署及最终审核;协调激励各

部门的工作;设计一套适合公司的人员规划方案(与公司的

发展方向及顾客流量相符的方案)设计合理的工资制度。

秘书部:负责人员招聘、选拔、培训及考核;负责拟订

并组织实施超市工作制度;负责各项公文的督办,公文档案

(特产的相关资料、会员信息系统)管理、文印等工作;负责

库存管理(超市将建立一个入库、出库的管理系统);处理顾

客的投诉,处理超市出现的一些应急情况。负责员工工资的

统计发放工作;对日常财务收支进行监督管理。

营销部:负责市场调研工作,了解市场动态,建立健全

信息采集渠道,据此做出合理的市场推广策略;负责公司的

各项宣传工作,对

文档评论(0)

151****0486 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档